| LEADER |
03171nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0221823 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a الأسدي، أفنان عبد علي
|e مؤلف
|9 76398
|
| 245 |
|
|
|a قياس أثر متطلبات تطبيق التطوير التنظيمي في إحداث عملية التغيير
|b دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مصرف الرافدين
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2010
|
| 300 |
|
|
|a 185 - 233
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة الحالية إلى اختبار العلاقة وقياس الأثر بين متطلبات تطبيق التطوير التنظيمي المتمثلة (التعلم التنظيمي، والقيادة التحويلية، وتمكين العاملين، وإدارة الجودة الشاملة، والإدارة الالكترونية، وإدارة نظم العمل) لتحقيق عملية التغيير. \ ومن خلال تبني أنموذج افتراضي واعتمادها استمارة الاستبيان، اعتمدت الدراسة على مجموعة من المؤشرات والاختبارات الإحصائية بهدف وضع منهج علمي يمكن للمصرف قيد الدراسة من تبني متطلبات التطوير تمهيداً لتقديم أطر ورؤى تنظيمية جديدة. وأخيراً توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات النظرية والميدانية والتي تم الاستناد عليها لتقديم مجموعة من التوصيات المنسجمة مع هذه الاستنتاجات.
|b The present study aims to test and measure the impact of the relationship between the requirements of the application of organizational development (organizational learning and transformational leadership, empowerment of employees, and total quality management, e-governance, and re-engineering business systems) to achieve change. And adopting a model of default and adoption of the questionnaire, the study adopted a set of indicators and statistical tests with a view to a scientific approach can bank in the study of the adoption of development requirements in preparation for regulatory frameworks and new visions. Finally, the study found a set of conclusions and field theory, which was drawn on to provide a set of recommendations consistent with these conclusions.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الالكترونية
|a العراق
|a البنوك
|a مصرف الرافدين
|a التنظيم الإداري
|a التطوير الإداري
|a تمكين الموظفين
|a إدارة الجودة الشاملة
|a الهندرة
|a النظم الإدارية
|a السلوك الإداري
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 001
|e Al Gharee For Economics and Administration Sciences
|f Maǧallaẗ al-ġabī
|l 017
|m ع 17
|o 1149
|s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
|v 000
|x 1994-0947
|
| 856 |
|
|
|u 1149-000-017-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 423401
|d 423401
|
