الذكاء المنظمي : فكرة معاصرة في إدارة أزمات الأعمال
| المصدر: | مجلة الإدارة والاقتصاد |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الخفاجي، نعمة عباس خضير (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 84 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الصفحات: | 63 - 75 |
| ISSN: |
1813-6729 |
| رقم MD: | 423847 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01814nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1072600 | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 103192 |a الخفاجي، نعمة عباس خضير |g Alkhafaji, Neamah Abbas |e مؤلف | ||
| 245 | |a الذكاء المنظمي : فكرة معاصرة في إدارة أزمات الأعمال | ||
| 260 | |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2010 | ||
| 300 | |a 63 - 75 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |b Organizational Intelligence in crises business administrative (OICBA) is the capacity of an organization to mobilize all of its brain power, and focus that brain power on achieving the mission. OICBA needs to be comprehensive, realistic, prescriptive, sympathetic and developmental. \ The working model of OICBA consists from seven key dimensions, such as: strategic vision, shared fate, appetite for change, heart, alignment and congruence, knowledge deployment, and performance pressure. \ The ability to rise above the confusion and declare a sense of what really counts, and then to stay focused on achieving that, is indeed an element of intelligent leadership that is crucially needed to achieve organization intelligence in crises business administrative | ||
| 555 | |a 786325 | ||
| 653 | |a المعرفة |a إدارة الأزمات |a منظمات الأعمال |a الذكاء |a القيادة الإدارية |a القادة الإداريون |a التنظيم الإداري | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 002 |e Journal of Administration and Economics |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād |l 084 |m ع 84 |o 1148 |s مجلة الإدارة والاقتصاد |v 000 |x 1813-6729 | ||
| 856 | |u 1148-000-084-002.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 423847 |d 423847 | ||
عناصر مشابهة
-
القائد و دوره في إدارة الأزمة
بواسطة: حسن، محمد فتحي محمد منشور: (2001) -
المدير المتميز و دوره الفعال في قيادة الأداء بالذكاء العاطفي بالتطبيق على قطاع الاتصالات بمصر
بواسطة: بكر، نادية عبدالخالق رمضان منشور: (2012) -
برامج إعداد القادة ودورها في العمل على مواكبة الجهاز الحكومي للسياسة الخارجية والداخلية
بواسطة: عرفة، مدحت محمد منشور: (2000) -
العلاقة بين القيادة الأصلية والذكاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على فروع البنوك في مدينة الدمام بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الشوربجي، أميرة سالم عبداللطيف منشور: (2021) -
أنماط السلوك التنظيمي السائده في المنظمات المصرية وأثرها على فعالية إدارة الأزمات
بواسطة: حسن، خليل إبراهيم عثمان منشور: (2010)
