ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







قراءة تصحيحية لقانون مجلس الخدمة العامة الاتحادي رقم (4 ) لسنة 2009

المصدر: مجلة الحقوق
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: فوزي، علي فاضل (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 4, ع 18
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 33 - 41
ISSN: 2075-1532
رقم MD: 427605
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
LEADER 02795nam a22001937a 4500
001 1077718
044 |b العراق 
100 |9 291820  |a فوزي، علي فاضل  |e مؤلف 
245 |a قراءة تصحيحية لقانون مجلس الخدمة العامة الاتحادي رقم (4 ) لسنة 2009 
260 |b الجامعة المستنصرية - كلية القانون  |c 2012 
300 |a 33 - 41 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a في الوقت الذي تتزايد فيه الحاجة الى القوى العاملة بمختلف الاختصاصات نتيجة لاتساع وتنوع الوظائف العامة تقتضي موازين العدالة في التوظيف ضمان تكافؤ الفرص امام المواطنين كل حسب مؤهلاته لاشغال الوظائف العامة على وفق الشروط المطلوبة. . ولتحقيق ذلك لابد من وجود الجهة التنظيمية (مجلس الخدمة العامة الاتحادي) التي تضطلع بهذه المهمة تخطيطاً وتنفيذاً ورقابةً وصولا الى هيكل وظيفي متوازن من حيث الاعداد والاختصاصات مع الانشطة والواجبات والخدمات المؤداة مع مراعاة التطوير المستمر للوظيفة العامة. \ انطلاقاً من هذه الاهمية يأتي هذا البحث الذي يتناول قرا ة تصحيحية بمنظار اداري وقانوني لقانون مجلس الخدمة العامة الاتحادي رقم (4) لسنة 2009 سعياً الى تحقيق نص قانوني رصين ومتكامل وواضح. \   |b Of importance to guarantee of the legislations of the provision equality chances for all citizens in filling of public employments, according to even any one of his skills and conditions. This is to need finding organization (Union Public Service Council) , which it is given of task through planning implementation and supervision until making balance functional structure , which it is achieved at the law of number (4) to year 2009. \ Starting of this importance to come the research which it deals with corrective reading by administrative and legal vision for achievement to legal text of strong, complementary and clear with safety of performances in implementation of the particular to this law. \  
653 |a تكافؤ الفرص  |a مجلس الخدمة العامة   |a العراق  |a القوانين والتشريعات   |a الهيكل الوظيفي  |a التوظيف 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 003  |f Al-Hiqouq  |l 018  |m  مج 4, ع 18  |o 1155  |s مجلة الحقوق  |t Journal of Law  |v 004  |x 2075-1532 
856 |u 1155-004-018-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 427605  |d 427605