LEADER |
03991nam a22001937a 4500 |
001 |
1078072 |
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|a زاهر، تيسير
|g Zaher, Taissir
|e مؤلف
|9 232202
|
245 |
|
|
|a أثر بعض المتغيرات على مدى ادراك العنصر البشري لأهمية المشاركة لإتخاذ القرار دراسة حالة على المصرف العقاري السوري - فرع الجامعة
|
260 |
|
|
|b جامعة إربد الأهلية - عمادة البحث العلمى
|c 2012
|g تموز / شعبان
|m 1433
|
300 |
|
|
|a 217 - 263
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر بعض المتغيرات على مدى إدراك العنصر البشرى في المصرف العقاري السوري– فرع الجامعة– لأهمية المشاركة في اتخاذ القرار، كما هدفت إلى معرفة العلاقة بين المشاركة في اتخاذ القرار، كما هدفت إلى معرفة العلاقة بين المشاركة في اتخاذ القرار وبين المتغيرات الديموغرافية للعاملين في المصرف العقاري السوري (الجنس، المؤهل التعليمي، سنوات الخبرة). ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها تم تطوير استبيان خاص لجمع البيانات من عينة الدراسة التي بلغ عدد أفرادها (42) موظفاً، وقد بلغ عدد الاستبيانات الخاضعة للتحليل (42) استبياناً، شكلت ما نسبته 100% من إجمالي الاستبيانات الموزعة. وباستخدام مقاييس الاختبارات الإحصائية المناسبة أسفرت نتائج الدراسة أن العاملين في المصرف العقاري السوري فرع الجامعة يدركون أهمية المشاركة في اتخاذ القرار بمتوسط حسابي مرتفع بلغ (3.85) درجة، كما أسفرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات وجهة نظر أفراد عينة الدراسة نحو المشاركة في اتخاذ القرار تعزى لكل من الجنس، المؤهل التعليمي، وعدد سنوات الخبرة.
|b This study aimed to investigate the effect of some variables on the understanding of the human element in the Syrian Real Estate Bank - University Branch the importance of employees participation in decision¬making process. Furthermore, this research examines the relationship between participation in decision-making and the demographic variables such as :(sex. educational level, years of experience). \ To achieve the objectives of the study and testing of hypotheses we used a survey to collect data from (42) employees and (42) field. responses with (100% response rate ) were analyzed. \ The results showed that workers in the Real Estate Bank Syria realize the importance of participation in decision - making process. The study inicated as well no statistically significant differences between individuals, under this study in terms of gender, educational level, and the years of experience
|
653 |
|
|
|a الدلالات الاحصائية
|a الموارد البشرية
|a المصرف العقاري السوري
|a الدراسات الميدانية
|a الاختبارات الاحصائية
|a الإدارة العلمية
|a الفروق الاحصائية
|a المنظمات التدريبية
|a اتخاذ القرار
|a حل المشكلات
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 006
|e Irbid Journal for Research and Studies - Administrative and Financial Sciences
|l 001
|m مج 16, ع 1
|o 1133
|s إربد للبحوث والدراسات - العلوم الإدارية والمالية
|v 016
|x 1681-3510
|
856 |
|
|
|u 1133-016-001-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 427876
|d 427876
|