ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فاعلية التدريب في تحقيق نجاح أ...>الوصف

فاعلية التدريب في تحقيق نجاح أمن نظم المعلومات : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في نظم المعلومات بجامعة الموصل

العنوان المترجم: The effectiveness of training in achieving the success of information systems security: A survey of the views of a sample of employees in information systems at the University of Mosul
المصدر: تنمية الرافدين
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الدباغ، رائد عبدالقادر حامد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زينل، بشرى علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 34, ع 110
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 123 - 140
ISSN: 1609-591X
رقم MD: 429284
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
جامعة الموصل | نظم المعلومات الإدارية | أمن المعلومات | التدريب المهني | تكنولوجيا المعلومات | البرامج التدريبية | العراق
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

58

حفظ في:
المستخلص: تسعى هذه الدراسة إلى بيان مدى فاعلية التدريب ومساهمته في تحقيق النجاح للعاملين في نظم المعلومات وحمايتها، وتهدف إلى تحديد مدى توافر المعلومات والخبرة الشخصية لدى الأفراد، مع تحديد مدى توافر البنى التحتية والإمكانات المادية والبرمجية، ومدى توافر التشريعات القانونية التي تدعمها. واعتمدت الدراسة في جانبها العملي المنهج الوصفي التحليلي، إذ تم توزيع ٥٥ استمارة استبانة على مجموعة من العاملين في مجال نظم المعلومات من منتسبي جامعة الموصل. وكان من أهم نتائجها: وجود تباين على مستوى الجنس والخبرة العملية المباشرة في إجابات أفراد العينة حول موضوع أمن المعلومات، في حين لم تظهر النتائج أي تباين في إجابات العينة من المتدربين وغير المتدربين حول هذا الموضوع. وخرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات التي يمكن الإفادة منه التطوير البرامج التدريبية في مجال أمن المعلومات.

This study aims to demonstrate the extent of effectiveness of the information systems training, and its contribution in the success of information systems security and protection. The study aims to identify the availability of information and personal experience of trained and untrained individuals, and to identify the availability of infrastructure and potentials of hardware and software in the organization, and the availability of legal legislation that supports it. This study depended in its practical side a descriptive analytical method. Fifty five questionnaires were distributed on a group of workers in the area of information systems, the most important result is the existence of variation in the level of gender and direct practical experience in the answers on the topic of information security, while the results did not show any variation in the answers of the trained and untrained individuals, finally this study came out with a set of recommendations that can be utilized in developing information security training programs.
ISSN: 1609-591X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.