LEADER |
02832nam a22002057a 4500 |
001 |
1082323 |
024 |
|
|
|3 10.34174/0079-000-027-006
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 129239
|a الشهاب، علي جاسم
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الخصائص التنظيمية ، وعلاقتها بالبقاء والمثابرة في الدراسة بجامعة الكويت من منظور سوسيوتربوية
|
260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة
|c 2007
|g جوان
|
300 |
|
|
|a 59 - 89
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a تسعى الدراسة الحالية إلى التعرف على الخصائص التنظيمية لجامعة الكويت كمؤسسة تعليمية وعلاقة هذه الخصائص بمعدلات البقاء في الدراسة والمثابرة لدى الطلاب من ذوي الجنسية الكويتية وأقرانهم من الجنسيات والعرقيات الأخرى (من بين الأفارقة، والآسيويين). ومناقشة سياسات القبول وأثرها في معدلات البقاء الدارسين أو انسحابهم من الدراسة في جامعة الكويت على خلفية إطار نظري لنظريات الاختيار الجامعي، ونظريات المثابرة والبقاء في الدراسة، وفى ضوء مناقشة النماذج الاجتماعية التي تفسر أسباب بقاء ومثابرة الطلاب الأجانب مقارنة بأقرانهم الكويتيين في الدراسة بالجامعة، مع مناقشة النظريات الاجتماعية التي تفسر انسحاب الدارسين من الدراسة باستخدام المنهج العلمي المناسب.
|b The present study sought to probe into the effects of institutional characteristics of Kuwait University on retention and persistence rates of Kuwaiti, African and Asian enrollees in the university against a rich background of relevant theory and research. Theories of persistence, students' departure models, college choice models and relevant research have been discussed with detail, as well as the status of enrollment, departure, perseverance and graduation in Kuwait University using the appropriate analytical methodology.
|
653 |
|
|
|a علم الاجتماع التربوي
|a التعليم العالي
|a الكويت
|a جامعة الكويت
|a الخصائص التنظيمية الإدارية
|a استمرارية الدراسة
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 006
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 027
|m ع 27
|o 0079
|s مجلة العلوم الإنسانية
|t Journal of Human Sciences
|v 000
|x 1111-505X
|
856 |
|
|
|u 0079-000-027-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 430639
|d 430639
|