LEADER |
01629nam a22002057a 4500 |
001 |
1083100 |
024 |
|
|
|3 10.34174/0079-000-029-019
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a مانع، عمار
|q Manea, Ammar
|e مؤلف
|9 370586
|
245 |
|
|
|a المرأة العاملة في المنظومة التشريعية الجزائرية
|
260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة
|c 2008
|g جوان
|
300 |
|
|
|a 145 - 171
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a من خلال هذا المقال حاولنا التطرق إلى تطور وجهات النظر القانونية الخاصة بعمل المرأة الجزائرية، ومن أجل هذا اعتمدنا دراسة تحليلية لمختلف النصوص مثل: الميثاق الوطني، الدستور، قانون الأسرة، قانون العمل، الاتفاقيات الدولية حول وضع المرأة، الهدف من ذلك الوقوف على النقاط التالية: - المساواة في ممارسة عمل - المساواة في الأجر - الحماية الاجتماعية
|
653 |
|
|
|a المساواة
|a الجزائر
|a المنظومة التشريعية
|a المرأة العاملة
|a القوانين الوطنية
|a الاتفاقيات الدولية
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 019
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 029
|m ع 29
|o 0079
|s مجلة العلوم الإنسانية
|t Journal of Human Sciences
|v 000
|x 1111-505X
|
856 |
|
|
|u 0079-000-029-019.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 431111
|d 431111
|