ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المرأة في قانون العمل الجزائري...>الوصف

المرأة في قانون العمل الجزائري

العنوان بلغة أخرى: Women in Algerian Labor Law
المصدر: مجلة إيليزا للبحوث والدراسات
الناشر: المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي
المؤلف الرئيسي: بوعزيز، ليندة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 272 - 298
ISSN: 2543-3547
رقم MD: 1201275
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الموارد البشرية | المرأة الجزائرية | المرأة العاملة | قانون العمل الجزائري | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل | حقوق العمل | ضمانات قضائية | ضمانات إدارية | الجزاءات | Labor | Women's Rights | Administrative Guarantees | Penalties | Judicial Guarantees
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
المستخلص: كرس المشرع الجزائري للمرأة عدة حقوق في مجال العمل منها الحق في المساواة والسلامة الجسدية إضافة إلى الحق في التغطية الاجتماعية، إلا أنه لم يتوقف عند هذا الحد إنما أنشأ أجهزة إدارية وأخرى قضائية للحفاظ عليها أو استرجاعها في حالة التعدي عليها.

The Algerian legislator devoted several rights to women in the field of work, including the right to equality and physical safety, in addition to the right to social coverage. However, it did not stop at this point, but rather established administrative and judicial bodies to preserve them or restore them in case of infringement.
ISSN: 2543-3547

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.