الأبعاد المعرفية والإنفعالية للدافعية للعمل

المصدر:	مجلة العلوم الإنسانية
الناشر:	جامعة منتوري قسنطينة
المؤلف الرئيسي:	دوقة، أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 17
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2002
الشهر:	جوان
الصفحات:	147 - 156
DOI:	10.34174/0079-000-017-011
ISSN:	1111-505X
رقم MD:	4399
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	نظرية التوقع \| علم النفس المهني \| السلوك المهني \| دافعية العمل \| نظرية الانصاف \| نظرية الوسيلة \| نموذج ستيرس \| نموذج بورتر \| نظرية هرزبرق \| نظرية ابراهام كورمان \| تقدير الذات \| دافعية الإنجاز \| نظرية ماكليلاند \| الانفعالات النفسية \| ضغوط العمل \| العمل والعمال \| الدوافع
رابط المحتوى:	PDF (صورة)