ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اثر المعرفة في تحسين العمل الف...>مارك

اثر المعرفة في تحسين العمل الفرقي : دراسة استطلاعية في الشركة العامة للسكك الحديد

المصدر: مجلة المنصور
الناشر: كلية المنصور الجامعة
المؤلف الرئيسي: حافظ، عبدالناصر علك (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hafedh, Abdulnaser Alag
مؤلفين آخرين: حسين، حسين وليد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 18
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 57 - 76
DOI: 10.36541/0231-000-018-010
ISSN: 1819-6489
رقم MD: 449948
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
الشركة العامة للسكك الحديد | المعرفة | اثار المعرفة | العمل الجماعي | البيئة التنافسية | الدراسات الاستطلاعية | العراق
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03237nam a22002297a 4500
001 1112913
024 |3 10.36541/0231-000-018-010 
044 |b العراق 
100 |a حافظ، عبدالناصر علك  |g Hafedh, Abdulnaser Alag  |e مؤلف  |9 207087 
245 |a اثر المعرفة في تحسين العمل الفرقي : دراسة استطلاعية في الشركة العامة للسكك الحديد 
260 |b كلية المنصور الجامعة  |c 2012 
300 |a 57 - 76 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a يهدف هذا البحث إلى دراسة احد المواضيع المهمة في الإدارة والتي أصبحت تلعب دور كبير في نجاح المنظمات وقدرتها على التنافس مع المنظمات الأخرى والنمو والاستمرار في ظل البيئة التنافسية والديناميكية التي يشهدها العالم في الوقت الحاضر، والمتمثل بدراسة تأثير المعرفة في تحسين العمل الفرقي والتي أصبحت سمة من سمات معظم المنظمات المعاصرة.\ إما الجانب التطبيقي فيتمثل بإجراء دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في الشركة العامة للسكك الحديد، تم الحصول على بيانات البحث من خلال أعداد استمارة استبيان تتألف من (20) سؤال يمكن من خلالها قياس ومعرفة اثر المعرفة في تحسين فرق العمل وتم استخدام البرنامج الإحصائي الجاهز (SPSS) في إدخال وتحليل بيانات البحث وبالتالي التوصل إلى النتائج التي تم على أساسها اختبار فرضية البحث وتقديم بعض الاستنتاجات والتوصيات في هذا المجال.   |b This Study Deals With one important subject in organization’s success, develop and the organization capability to competitors with the other organizations for growth and continues, we study knowledge effect on grouping work improvement. It’s used as one of styles work in the many organizations. \ The applied side of this study contains survey study to opinion for simple of the workers in state company of the iron roads. The data collect by questioner, this contents 20 questions to evaluate the knowledge effect in grouping work improving and analyze this data by using SPSS. Well introduce some results and recommendations to improving the grouping work 
555 |a 708029 
653 |a الشركة العامة للسكك الحديد  |a المعرفة  |a اثار المعرفة  |a العمل الجماعي  |a البيئة التنافسية  |a الدراسات الاستطلاعية  |a العراق 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 010  |e Al Mansour Journal  |f Maǧallaẗ al-manṣūr  |l 018  |m ع 18  |o 0231  |s مجلة المنصور  |v 000  |x 1819-6489 
700 |a حسين، حسين وليد  |g Hussein, Hussein Waleed  |e م. مشارك  |9 402891 
856 |u 0231-000-018-010.pdf 
930 |d n  |p y  |q y 
995 |a EcoLink  |a HumanIndex 
999 |c 449948  |d 449948 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.