المناخ التنظيمي وأثره في تطوير الأداء الوظيفي في الجامعات
| المصدر: | مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة دمشق |
| المؤلف الرئيسي: | عوض، عاطف محمود (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 28, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الصفحات: | 413 - 456 |
| ISSN: |
2072-2273 |
| رقم MD: | 451369 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
هدف هذا البحث إلى تعرّف أثر المناخ التنظيمي في الأداء الوظيفي للموظفين الإداريين في جامعة القلمون الخاصة/ سورية حيث كانت عناصر المناخ التنظيمي هي "الهيكل التنظيمي"، و"نمط القيادة"، و"مدى مشاركة العاملين"، و"نمط الاتصال"، و"طبيعة العمل"، و"التكنولوجيا المستخدمة" وهدف البحث إلى تعرف مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات الموظفين نحو تأثير عناصر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي تعزى للخصائص الديموغرافية لأفراد مجتمع البحث. |
|---|---|
| ISSN: |
2072-2273 |
عناصر مشابهة
-
نحو تصنيف لمقاييس الفعالية التنظيمية
بواسطة: أوربن، كرستوفر منشور: (1988) -
المناخ التنظيمي وأثره على أداء العاملين في أجهزة الرقابة المالية والادارية في الأردن
بواسطة: الذنيبات، محمد محمود منشور: (1999) -
الدور الوسيط للرضا الوظيفي في العلاقة بين المناخ التنظيمي والأداء الوظيفي: بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السودانية في الفترة من 2008م الى 2017م
بواسطة: البشير، حافظ عبدالكريم محمد منشور: (2018) -
مستوى الرضا لدى الأكاديميين الأردنيين العاملين في الجامعات السعودية عن المناخ التنظيمي وأثره على الولاء الوظيفي
بواسطة: خصاونة، عاكف لطفي منشور: (2017) -
أثر المناخ التنظيمي على أداء الموارد البشرية: دراسة ميدانية على مديرية تربية محافظة كركوك
بواسطة: الجبوري، عبدالباسط محمد طاهر محمود منشور: (2023)
