ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المناخ التنظيمي وأثره في تطوير...>مارك

المناخ التنظيمي وأثره في تطوير الأداء الوظيفي في الجامعات

المصدر: مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر: جامعة دمشق
المؤلف الرئيسي: عوض، عاطف محمود (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 28, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 413 - 456
ISSN: 2072-2273
رقم MD: 451369
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
التنظيم الاداري | الأداء الوظيفي | التنمية الادارية | الرضا الوظيفي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01802nam a22002057a 4500
001 1114733
044 |b سوريا 
100 |9 282960  |a عوض، عاطف محمود  |e مؤلف 
245 |a المناخ التنظيمي وأثره في تطوير الأداء الوظيفي في الجامعات 
260 |b جامعة دمشق  |c 2012 
300 |a 413 - 456 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a هدف هذا البحث إلى تعرّف أثر المناخ التنظيمي في الأداء الوظيفي للموظفين الإداريين في جامعة القلمون الخاصة/ سورية حيث كانت عناصر المناخ التنظيمي هي "الهيكل التنظيمي"، و"نمط القيادة"، و"مدى مشاركة العاملين"، و"نمط الاتصال"، و"طبيعة العمل"، و"التكنولوجيا المستخدمة" وهدف البحث إلى تعرف مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات الموظفين نحو تأثير عناصر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي تعزى للخصائص الديموغرافية لأفراد مجتمع البحث. 
653 |a التنظيم الاداري  |a الأداء الوظيفي  |a التنمية الادارية   |a الرضا الوظيفي 
773 |4 الاقتصاد  |4 القانون  |6 Economics  |6 Law  |c 007  |e Damascus University Journal for the Economics and Legal Sciences  |f Maǧallaẗ ǧāmiʿaẗ Dimašq li-l-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ  |l 002  |m  مج 28, ع 2  |o 0283  |s مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية  |v 028  |x 2072-2273 
856 |u 0283-028-002-007.pdf 
930 |d n  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 451369  |d 451369 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.