دور المهارة السياسية في نجاح المسار الوظيفي : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للصناعات المطاطية في الديوانية
| المصدر: | مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | جلاب، إحسان دهش (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Chillab, Ihssan Dahash |
| المجلد/العدد: | مج 14, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الصفحات: | 11 - 40 |
| ISSN: |
1816-9171 |
| رقم MD: | 456077 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02961nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1145646 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a جلاب، إحسان دهش |g Chillab, Ihssan Dahash |e مؤلف |9 203936 | ||
| 245 | |a دور المهارة السياسية في نجاح المسار الوظيفي : دراسة تطبيقية في الشركة العامة للصناعات المطاطية في الديوانية | ||
| 260 | |b جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد |c 2012 | ||
| 300 | |a 11 - 40 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a تهتم ادراسة الحالية بتفحص طبيعة الدور الذي تلعبه المهارة السياسية في نجاح المسار الوظيفي في الشركة العامة للصناعات المطاطية في الديوانية . ولآجل ذك صيغت اربعة فرضيات اهتمت الاولى والثانية منها بالتحقق من تباين مستوى متغيرات الدراسة مع اختلاف الجنس، في حين اهتمت الفرضيتان الثالثة والرابعة بأختبار العلاقة والاثر بين هذه المتغيرات. وبقصد التأكد من صحة تلك الفرضيات استعملت الدراسة استمارة استبيان ضمت "72" فقرة تم توزيعها على "78" مهندساً في الشركة المذكورة وبنسبة استجابة بلغت 81%. وبأستعمال عدد من اساليب الاحصاء الوصفي ومعامل الارتباط واختبار F ، توصلت الدراسة الى الاقرار بوجود التباين في مستوى المهارة السياسية والنجاح في المسار الوظيفي بأختلاف نوع الجنس فضلاً عن وجود اثر للمهارة السياسية في بلوغ النجاح في المسار الوظيفي. واخيرً انتهت الدراسة بجملة من التوصيات لعل من ابرزها توجيه الاهتمام نحو المهارة السياسية في منظماتنا المحلية ومن ثم اهمية سعي الادارات في تلك المنظمات الى تمكين الافراد العاملين لتخطيط وتطوير مسارهم الوظيفي. | ||
| 653 | |a تنمية المهارات |a مدينة الديوانية |a الصناعة |a الشركة العامة للصناعات المطاطية |a المسار الوظيفي |a الأحوال السياسية | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 003 |e Al-Qadisiyah Journal for Administrative & Economic Sciences |f Maǧallaẗ al-qādisiyyaẗ li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 001 |m مج 14, ع 1 |o 0478 |s مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 014 |x 1816-9171 | ||
| 856 | |u 0478-014-001-003.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 456077 |d 456077 | ||
عناصر مشابهة
-
إداراة علاقات الشراكة الداخلية وتأثيرها فى قيمة الزبون : دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفى الشركة العامة للصناعات المطاطية - الديوانية
بواسطة: جلاب، إحسان دهش منشور: (2014) -
دور القيادة التحويلية المدركة في تعزيز توجهات المسار الوظيفي المتقلب: دراسة تحليلية لآراء موظفي المصارف الأهلية في محافظات الفرات الأوسط
بواسطة: جلاب، إحسان دهش منشور: (2017) -
علاقات الشراكة وتأثيرها في قيمة وولاء الزبون: دراسة تحليلية لأراء عينة من موظفي الشركة العامة للصناعات المطاطية - الديوانية
بواسطة: الخالدى، نهلة عبدالأمير عطية منشور: (2013) -
التغير الاستراتيجى والابتكارالتنظيمى: العلاقة والاثر : دراسة ميدانية فى شركة اورالعامة للصناعات الهندسية
بواسطة: جلاب، إحسان دهش منشور: (2007) -
عمليات إدارة المعرفة و أثرها في تميز الأداء المؤسسي : دراسة تحليلية في الشركة العامة للصناعات المطاطية في الديوانية
بواسطة: متعب، حامد كاظم منشور: (2011)
