العلاقة بين السلوك الجماعى ورضا العاملين : دراسة ميدانية فى الشركة العامة لصناعة البطاريات الجافة
| المصدر: | مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، اقبال غني (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 14, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الصفحات: | 36 - 65 |
| ISSN: |
1816-9171 |
| رقم MD: | 456085 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
ان المنظمة هي تلك المؤسسة التي ينتمي اليها الفرد وتهدف إلى تقديم نفع أو قيمة جديدة، وبما ان الفرد له اهمية كبيرة في المنظمة فان الاهتمام به واعطاءه مزيدا من الدعم وخلق الشعور بالرضا الوظيفي.. وسيلة لتحقيق اهداف المنظمة. يهدف البحث إلى تسليط الضوء على العلاقة بين السلوك الجماعي ورضا العاملين وانعكاساته على الاداء المنظمي لما لهما من اهمية في العمل المنظمي ومساهمتهما في استمرار ونجاح منظمات الاعمال، كما ويهدف البحث إلى التعرف على السلوك الجماعي ودراسته للأفراد وادارة المنظمة، اضافة إلى تشخيص المعوقات التي تواجه المنظمة والتي تؤدي إلى عدم رضا العاملين. ولتحقيق هدف البحث تم الاعتماد على الاستبانة لجمع المعلومات، وقد ركز البحث على دراسة عينة مؤلفة من (40) عامل وقد تم استخدام المنهج الوصفي الميداني باستخدام برنامج SPSS . لقد تم التوصل إلى عدة نتائج اهمها تأكيد وجود العلاقة بين السلوك الجماعي ورضا العاملين من خلال اثبات فرضية البحث التي مفادها وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين متغير السلوك الجماعي ورضا العاملين. وقد اوصت الباحثة بعدة توصيات اهمها ضرورة الاهتمام بالسلوك الجماعي لأنه يؤثر في الرضا الوظيفي وهذا بدوره يؤثر في اداء العاملين، كما اوصت الباحثة بان تخصص الادارة مكافآت تشجيعية وتحسين الاجور للموظفين لأنه من اهم عوامل الرضاء هو الرضاء المادي. |
|---|---|
| ISSN: |
1816-9171 |
| البحث عن مساعدة: |
763937 |
عناصر مشابهة
-
المواءمة بين أسلوب تكاليف الأنشطة ال (ABC) ونظام التكاليف المعيارية التقليدي: دراسة تطبيقية في الشركة العامة لصناعة البطاريات - معمل بطاريات بابل
بواسطة: المؤمن، علي مكي حبيب منشور: (2009) -
الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية وأثرها في تقييم أضرار الحرب: دراسة ميدانية في الشركة العامة لصناعة البطاريات
بواسطة: حميدى، زينب عباس منشور: (2009) -
دور الرقابة الداخلية في الحد من ظاهرة التلوث البيئي: دراسة تطبيقية في الشركة العامة لصناعة البطاريات
بواسطة: الاركوازي، ليلى جهان حسين منشور: (2007) -
أثر عمليات إدارة المعرفة في بعض قرارات العمليات: دراسة إستطلاعية لاراء عينة من مديرين الشركة العامة لصناعة البطاريات
بواسطة: العبودي، حيدر عبدالمحسن مجباس منشور: (2016) -
تحليل العلاقة بين القيادة التحويلية والقيم التنظيمية :بحث استطلاعي في الشركة العامة لصناعة البطاريات
بواسطة: أحمد، شهيناز فاضل منشور: (2008)
