معوقات الاتصال الإداري في المؤسسة المهنية وسبل المواجهة

المصدر:	مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي:	رويم، فائزة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Rouime, Faiza
المجلد/العدد:	ع 7
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2012
الصفحات:	50 - 59
DOI:	10.12816/0007524
ISSN:	2170-1121
رقم MD:	456263
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	معوقات الاتصال الاداري \| تنمية المهارات \| المؤسسة المهنية \| تبادل المعلومات \| التقنيات الحديثة
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

212

المستخلص:	تتعدد أشكال ووسائل الاتصال وتتنوع في المؤسسة إلا أن هذا الاتصال قد لا يحقق الأثر المطلوب منه في كل المواقف وبالتالي لا يحقق الأهداف المرجوة منه، حيث أن هناك جملة من المعوقات التي تحول دون ذلك، و أي قصور في نظام الاتصالات من شأنه أن يعطل سير المؤسسة وتحقيق أهدافها. سنتعرض فيما يلي لمعوقات الاتصال الإداري في المؤسسة المهنية للوقوف على الطرق و الآليات المساعدة في تجنبها. Il existe plusieurs formes et moyens de communication et de diversité dans l'organisation، mais que cette communication ne peut pas obtenir l'effet désiré d'elle dans toutes les situations et n'a donc pas atteindre les objectifs souhaités de celui-ci، comme il ya un certain nombre d'obstacles qui empêchent cela، et toute lacune dans le système de communication qui pourrait perturber fonctionnement de l'institution et à atteindre ses objectifs. Allez à la base des obstacles administratifs à la communication et dans l'organisation professionnelle et ensuite se tenir sur les les mécanismes pour les aider à éviter.
ISSN:	2170-1121
البحث عن مساعدة:	626807