ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > توافر القيادات الإدارية كمتطلب...>الوصف

توافر القيادات الإدارية كمتطلب لتطبيق مدخل الإدارة الإستراتيجية : دراسة ميدانية على المنظمات الصناعية في محافظة اللاذقية

المصدر: مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر: جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي: ميا، علي يونس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Maya, Ali Younes
مؤلفين آخرين: إبراهيم، حسين (م. مشارك) , سليطين، سوما علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 33, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2011
الصفحات: 163 - 180
رقم MD: 457554
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
سوريا | الإدارة الإستراتيجية | القيادة الإدارية | الدورات التدريبية | الشركات الصناعية | اللاذقية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

68

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلي بيان مفهوم القيادة الاستراتيجية الفعالة وخصائصها وذلك باعتبارها مطلبا استراتيجيا لكي تتحقق فعالية تطبيق الإدارة الاستراتيجية وإلي معرفة مدي توفر خصائص القيادة الاستراتيجية الفعالة لدي القيادات الإدارية في منظمات الأعمال الصناعية في محافظة اللاذقية (الخاصة والعامة)، واعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم الاستبيان كأداة لجمع بيانات البحث، وتم تحليلها بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS. وقد توصل البحث إلي عدم توفر المستوي المطلوب من مهارات القيادة الاستراتيجية الفعالة اللازمة لنجاح تطبيق الإدارة الاستراتيجية لدي قيادات الشركات المدروسة وعدم توفر الاستعداد المطلوب للالتزام بها، علما أن هذه الخصائص هي من أهم الخصائص المفروض توافرها لدي القيادات الإدارية من أجل نجاح تطبيق الإدارة الاستراتيجية. وبنتيجة البحث تم التوصل إلي مجموعة من التوصيات والتي نهدف من خلالها إلي خلق تطابق بين قياداتنا الإدارية وبين القيادة الاستراتيجية الفعالة. من أهمها ضرورة إلحاق المدراء في جميع المستويات وفي كافة الشركات بدورات تدريبية متخصصة في عملية الإدارة الاستراتيجية.

This research focuses on effective strategic leadership concept and characteristics as strategic demand to get an effective strategic management and to know how much the management leaderships have characteristics of effective strategic leadership in industry business organizations in Lattakia (private, public). In this research, descriptive analytic statistical techniques were used. Questionnaire was also used to collect statistics and were analyzed by the statistic program SPSS. This study found out a lack of effective strategic leadership skills and readiness of strategic management style. Then, recommendations of research stressed balance between our leadership and effective strategic leadership; the most important recommendation is the necessity to make directors at all levels and in all companies to have specialized courses in strategic management

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.