تحفيز العاملين : نحو مناهج إسلامية لإدارة الموارد البشرية
| المصدر: | مجلة التنوير |
|---|---|
| الناشر: | مركز التنوير المعرفي |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، عبدالرحيم عبدالحليم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السودان |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 181 - 195 |
| ISSN: |
1858-6597 |
| رقم MD: | 457757 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
59
| ISSN: |
1858-6597 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
713415 |
عناصر مشابهة
-
تعريف "لادارة الموارد البشرية"
بواسطة: روس، جويس منشور: (1982) -
التحفيز: مقاربات نظرية
بواسطة: كنوني، محمد منشور: (2021) -
أثر القيادة على تحفيز عمال المعهد الوطني للبريد والاتصال والمعلوماتية والتكنولوجية "INPTIC"
بواسطة: درواز، زكية منشور: (2017) -
دور القيادة الإدارية في ترسيخ عملية التغيير
بواسطة: بوعلاق، نوال منشور: (2014) -
دور القيادة الرشيقة في تحفيز العاملين في المؤسسات الصحية: دراسة حالة اتحاد لجان العمل الصحي في قطاع غزة
بواسطة: شبات، جلال إسماعيل عوض منشور: (2020)
