ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الأحكام الناظمة لاستحقاق راتب...>الوصف

الأحكام الناظمة لاستحقاق راتب التقاعد الإصابي الكلي وفق أحكام القانون الأردني والمقارن

المصدر: المجلة الأردنية في القانون والعلوم السياسية
الناشر: جامعة مؤتة - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: عبيدات، رضوان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 5, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2013
التاريخ الهجري: 1433
الشهر: صفر / كانون ثاني
الصفحات: 259 - 292
DOI: 10.35682/0789-005-001-009
ISSN: 2520-744X
رقم MD: 460097
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
العمل والعمال | إصابات العمل | التأمين الإجتماعي | القوانين والتشريعات | الأردن
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: لا يستطيع العامل مهما بلغ حرصه واحتياطه أن يتحصن ضد الحوادث والأمراض الناشئة عن العمل. فحوادث العمل تقع يوميا في أماكن العمل، تتسبب في عجوزات مؤقتة ودائمة، جزئية وكلية، وأحيانا تؤدي إلى وفاة العامل، وهي ترتب حقوقا والتزامات حددها القانون. ولا يتوقف استحقاق العجز الإصابي على خضوع المؤمن عليه فترة زمنية لأحكام القانون، أو على عدد من الاشتراك الشهرية المدفوعة، وإنما يستحق كل ما رتبه القانون من حقوق في تأمين إصابات العمل حسب تصنيف إصابته من اليوم الأول لخضوعه لأحكام القانون. يسوى معاش العجز الكلي الإصابي، بأعلى نسب الاستحقاق المقررة في القانون الأردني، وهي (٧٥% ) من أجره الخاضع للاقتطاع، تضاف إليها نسبة ( ٢٥%) من راتبه التقاعدي علاوة إعالة، ولا يساوي هذه النسبة سوى استحقاق راتب الوفاة الإصابية. ولم يفرض المشرع أية قيود أو شروط على هذا الاستحقاق، كخضوع المؤمن عليه فعليا للقانون عددا من السنوات، أو دفع عددا من الاشتراكات. وأن كل ما تطلبه القانون للحصول على راتب العجز الإصابي الكلي، هو عجز المصاب بنسبة لا تقل عن ( ٧٥%) من كامل قواه الجسمية، وأن تكون الإصابة قد نجمت عن حادث وقع أثناء العمل أو بسببه. إن توفير بيئة عمل آمنه من مخاطر الصناعات المختلفة ورفع مستوى كفاءة وسائل الوقاية يؤدي بلا شك إلى الحد من الإصابات والأمراض المهنية وحماية العاملين من الحوادث ومن ثم خفض عدد ساعات العمل المفقودة نتيجة الغياب بسبب المرض أو الإصابة، وكذلك الحد من تكاليف العلا ج والتأهيل والتعويض عن الأمراض والإصابات المهنية مما سينعكس على تحسين وزيادة مستوى الإنتاج ودفع القوة الاقتصادية للدولة إلى مزيد من التقدم والازدهار.

No worker can no matter how keen be protected from work accidents and diseases. Work accidents occur daily in the workplace, causing temporary and permanent partial and total disabilities, and sometimes lead to the death of the worker, which entitle rights and obligations set forth in the law. Entitlement for pension of the injured does not depend on the undergoing of the insured to a period of time according to the provisions of the law, or a number of monthly paid contributions, but entitle every right in the work injury insurance required by the law according to the classification of the injury of the injured from the first day of submission the provisions of the law. Total pension of the injured is equivalent to the highest percentages established in the Jordanian Law (75%) of the deductible wage, plus 25% of his pension as a support allowance. Such percentage is equivalent to the entitlement for the death pension of the injured. The legislator did not impose any restrictions or conditions on such entitlement, such as the actual submission of the injured to the Law for several years, or payment of a number of contributions. All required by the law to obtain total disability pension of the injured is the disability of the injured not less than (75%) of his total physical strength and the injury is a result of an accident at work or as a result thereof. The provision of a safe working environment from the risks of various industries and raise the level of efficiency of the means of prevention lead undoubtedly to reduce injuries and occupational diseases and protect workers from accidents and then reduce the number of working hours lost as a result of absence due to disease or injury, as well as reduce the costs of treatment, rehabilitation and compensation for diseases and occupational injuries, which will improve and increase the level of production and push the economic power of the state to further progress and prosperity.
ISSN: 2520-744X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.