التراجع التنظيمي : مدى إدراك الأفراد العاملين في المؤسسات الحكومية الأردنية لمفهومه ومسبباته الرئيسية والخصائص التنظيمية المرافقة للتراجع التنظيمي

المصدر:	دراسات - العلوم الإدارية
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي:	اللوزي، موسى سلامة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Louzi, Musa Salameh
المجلد/العدد:	مج 29, ع 1
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2002
التاريخ الهجري:	1422
الشهر:	كانون الثاني / شوال
الصفحات:	118 - 133
ISSN:	1026-373X
رقم MD:	47377
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	+EcoLink
مواضيع:	التضخم الوظيفي \| الأردن \| القطاع العام \| المرافق العامة \| التراجع التنظيمي \| التنظيم الإداري \| التخطيط الإداري \| إدارة الأفراد \| التنمية الإدارية \| الرقابة الإدارية \| القيادة الإدارية \| السلوك الإداري \| السلوك التنظيمي
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

133

LEADER	01516nam a22002057a 4500
001	0277755
041		\|a ara
044		\|b الأردن
100		\|a اللوزي، موسى سلامة \|g Al-Louzi, Musa Salameh \|e مؤلف \|9 162752
245		\|a التراجع التنظيمي : \|b مدى إدراك الأفراد العاملين في المؤسسات الحكومية الأردنية لمفهومه ومسبباته الرئيسية والخصائص التنظيمية المرافقة للتراجع التنظيمي
260		\|b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي \|c 2002 \|g كانون الثاني / شوال \|m 1422
300		\|a 118 - 133
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a التضخم الوظيفي \|a الأردن \|a القطاع العام \|a المرافق العامة \|a التراجع التنظيمي \|a التنظيم الإداري \|a التخطيط الإداري \|a إدارة الأفراد \|a التنمية الإدارية \|a الرقابة الإدارية \|a القيادة الإدارية \|a السلوك الإداري \|a السلوك التنظيمي
773		\|4 إدارة الأعمال \|4 الإدارة \|6 Business \|6 Management \|c 007 \|f Dirāsāt - Al-Ǧāmi’aẗ al-urdunniyyaẗ. Al-’ulūm al-idāriyyaẗ \|l 001 \|m مج 29, ع 1 \|o 0277 \|s دراسات - العلوم الإدارية \|t Studies - Administrative Sciences \|v 029 \|x 1026-373X
856		\|u 0277-029-001-007.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31331437 \|d 2014-06-17
995		\|a +EcoLink
999		\|c 47377 \|d 47377