ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التكيف القانوني لقرارات شغل ال...>الوصف

التكيف القانوني لقرارات شغل المناصب القيادية بجامعة الكويت في ضوء أحكام القانون رقم 29 لسنة 1966 ومشروع قانون الجامعات الحكومية الجديدة

المصدر: مجلة الحقوق
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: الرميضي، عبدالله سعد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 37, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2013
التاريخ الهجري: 1434
الشهر: مارس / جمادى الأولى
الصفحات: 15 - 50
DOI: 10.34120/0318-037-001-001
ISSN: 1029-6069
رقم MD: 474715
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الكويت | القوانين و التشريعات | التكيف القانوني | المناصب القيادية | الكويت | الأحكام الفقهية | الأحكام القانونية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

49

حفظ في:
المستخلص: يتم اختيار القياديين بجامعة الكويت وفق شروط وإجراءات وضعها القانون واللوائح ذات العلاقة، ويصدر في ذلك قرارًا من الجهة المختصة بحسب المنصب القيادي المراد شغله، إلا أن مسألة التكييف القانوني لهذا القرار كانت محل خلاف فقهي، إذ تفرقت الآراء في ثلاثة اتجاهات. وما زاد المسألة تعقيدًا هو اختلاف أحكام القضاء الصادرة في هذا الشأن. تتناول هذه الدراسة مسألة التكييف القانوني لقرارات شغل المناصب القيادية في جامعة الكويت، مسلطين الضوء على الآراء الفقهية التي قيلت فيها، كما ستناقش الأحكام الصادرة فيها، في محاولة للوصول إلى رأي استنادًا للحجج القانونية التي سنستعرضها. وتنبع أهمية هذه المسألة كون النتائج المترتبة على تبني رأي تختلف اختلافًا جذريًا عما لو تم تبني رأيًا آخر.
ISSN: 1029-6069

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.