أهمية محاسبة الموارد البشرية كمنهج لقياس قيمة خدمات المورد البشري
| العنوان المترجم: |
The importance of human resources accounting as a method to measure the value of human resource services |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للدراسات الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | المركز العربي للدراسات والبحوث |
| المؤلف الرئيسي: | زرزار، العياشي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zerzar, Al-Ayyashi |
| مؤلفين آخرين: | غياد، كريمة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع 5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 7 - 20 |
| ISSN: |
1658-6123 |
| رقم MD: | 476666 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
224
| LEADER | 02752nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1324991 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |a زرزار، العياشي |g Zerzar, Al-Ayyashi |e مؤلف |q Alayyashi, Zarzar |9 149546 | ||
| 242 | |a The importance of human resources accounting as a method to measure the value of human resource services | ||
| 245 | |a أهمية محاسبة الموارد البشرية كمنهج لقياس قيمة خدمات المورد البشري | ||
| 260 | |b المركز العربي للدراسات والبحوث |c 2014 |g يناير | ||
| 300 | |a 7 - 20 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يعتبر العنصر البشري أساس ومحور كل المجتمعات والأنظمة التي يتعامل معها الفرد بشكل مباشر أو غير مباشر فنجاح أي مشروع اقتصادي في تحقيق أهدافه يعتمد بدرجة كبيرة على كفاءة وفعالية الموارد البشرية بها على اعتبار أن العنصر البشري هو المورد الحقيقي لأي مشروع، والموارد المادية ما هي إلا عوامل مساعدة، والإنسان لما يملكه من مهارات ويتمتع به من رغبة في العمل هو العنصر الحاسم لتحقيق الكفاءة الإنتاجية والربحية والتقدم في المشروع الاقتصادي. وبهذا تحتل الموارد البشرية أهمية بارزة عند اتخاذ القرارات المختلفة والمتعلقة بنشاط الوحدات الاقتصادية التي تعمل فيها وبالتالي يصبح من الضروري الاهتمام بكافة البيانات التي تتعلق بالموارد البشرية لكي يكون بالإمكان الاستفادة منها في كافة المجالات التي تحتاج إلى اتخاذ قرارات مباشرة بشأنها. | ||
| 555 | |a 760642 | ||
| 653 | |a التقارير المالية |a السياسة الإقتصادية |a تنمية الموارد البشرية |a النظام المالي |a المحاسبة المالية |a السلوك التنظيمي |a القرارات الإدارية |a التنمية الإجتماعية |a المناهج التعليمية | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 001 |e Arab Journal for Administrative and Economic Studies |l 005 |m ع 5 |o 1063 |s المجلة العربية للدراسات الإدارية والاقتصادية |v 000 |x 1658-6123 | ||
| 700 | |a غياد، كريمة |g Ghiad, Karima |e م. مشارك |q Ghiad, Karimah |9 298377 | ||
| 856 | |u 1063-000-005-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 476666 |d 476666 | ||
عناصر مشابهة
-
دور المحاسبة عن الموارد البشرية في تعزيز الازدهار في العمل: دراسة تطبيقية علي العاملين في البنوك التجارية المصرية بمحافظة دمياط
بواسطة: بيلي، مريم آدم عمر منشور: (2021) -
القياس المحاسبي للمورد البشري بين نظرية التكلفة ونظرية القيمة
بواسطة: الوردي، خدومة منشور: (2019) -
طرق ومناهج قياس ومحاسبة الموارد البشرية
بواسطة: زرزار، العياشي منشور: (2017) -
أهمية الاستثمار في رأسمال البشري ودوره في دفع عجلة التنمية: بين الواقع والمأمول
بواسطة: دحماني، سامية منشور: (2015) -
الأساليب الكمية لقياس قيمة الشركة
بواسطة: عبدالرحيم، محمد إبراهيم منشور: (2007)
