يجب تسجيل الدخول أولا
إعادة هندسة نظم العمل في المنظمات ( الهندرة )
| المصدر: | مجلة التعاون |
|---|---|
| الناشر: | مجلس التعاون لدول الخليج العربية - الأمانة العامة - قطاع الشؤون الثقافية والإعلامية |
| المؤلف الرئيسي: | هامر، مايكل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عثمان، شمس الدين (مترجم) , حسن، عبدالحميد غزي (عارض) , شامبي، جيمس (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س 14, ع 49 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| التاريخ الهجري: | 1419 |
| الشهر: | ذو الحجة / مارس |
| الصفحات: | 307 - 312 |
| ISSN: |
1010-7096 |
| رقم MD: | 48014 |
| نوع المحتوى: | عروض كتب |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1010-7096 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الهندسة البشرية والاستثمار في المورد البشري
بواسطة: حسن، محمد حربي منشور: (2011) -
إعادة هندسة العمليات في المنظمات الحكومية (الهندرة)
بواسطة: الهندي، ابراهيم علي منشور: (2010) -
دور إدارة المعرفة في تفعيل منهج إعادة الهندسة الإدارية
بواسطة: بوداود، فاطيمة الزهراء منشور: (2017) -
دور إستراتيجية إدارة الموارد البشرية في إعادة هندسة العمليات الإدارية (الهندرة) في قطاع شركات التأمين في المملكة الأردنية الهاشمية : دراسة تطبيقية على الشركة الأردنية الفرنسية للتأمين “جوفيكو” خلال الفترة من 2010 - 2015
بواسطة: الصوالحه، كامل سليمان مفلح منشور: (2016) -
إعادة هندسة الموارد البشرية "الهندرة" ودورها في تدعيم القدرة التنافسية في المؤسسات الفندقية: دراسة تطبيقية على بعض فنادق الخمس نجوم المصرية
بواسطة: سلامة، وجيه محمد السيد منشور: (2017)
