سياسات مقترحة لإصلاح نظم إدارة الموارد البشرية في جهاز الخدمة المدنية المصري : الجزء 4
| المصدر: | مجلة المال والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | نادي التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | علي، وائل عمران (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 517 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 26 - 37 |
| رقم MD: | 481078 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
21
عناصر مشابهة
-
سياسات مقترحة لإصلاح نظم إدارة الموارد البشرية في جهاز الخدمة المدنية المصري : الجزء 3
بواسطة: علي، وائل عمران منشور: (2012) -
سياسات مقترحة لإصلاح نظم إدارة الموارد البشرية في جهاز الخدمة المدنية المصري
بواسطة: علي، وائل عمران منشور: (2012) -
سياسات مقترحة لإصلاح نظم إدارة الموارد البشرية في جهاز الخدمة المدني المصري 2
بواسطة: علي، وائل عمران منشور: (2012) -
تحليل سياسات إدارة الموارد البشرية في برنامج إصلاح القطاع العام و أثرها على الخدمة المدنية في الأردن
بواسطة: المومني، علاء الدين علي محمد منشور: (2005) - ما دور قانون الخدمة المدنية في نجاح العملية التدريبية؟ منشور: (2017)
