دور أسلوب القيادة التحويلية و أثرها على رضا العاملين
| المصدر: | مجلة البحوث المالية والتجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بورسعيد - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الصمادي، محمد خليل أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 523 - 543 |
| ISSN: |
2090-5327 |
| رقم MD: | 481103 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
315
| ISSN: |
2090-5327 |
|---|
عناصر مشابهة
-
إختبار تأثير أبعاد القيادة التحويلية على أداء المنظمة
بواسطة: الصمادي، محمد خليل أحمد منشور: (2012) -
التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية
بواسطة: سعيد، محمد نصر محمد منشور: (2016) -
القيادة التحويلية في البنوك الاردنية : دراسة للرضا الوظيفي و التقييم الذاتي لأداء العاملين
بواسطة: العواملة، رائد منشور: (2005) -
أثر القيادة التحويلية على جودة الخدمات: دراسة حالة: الخطوط الجوية الملكية الأردنية
بواسطة: النعيمات، فراس سليمان محمد منشور: (2018) -
أثر القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي من خلال التمكين في المؤسسات الدوائية في الأردن
بواسطة: الدراجى، فاروق عمر حمد منشور: (2018)
