إختبار تأثير أبعاد القيادة التحويلية على أداء المنظمة
| المصدر: | مجلة البحوث المالية والتجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بورسعيد - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الصمادي، محمد خليل أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 499 - 518 |
| ISSN: |
2090-5327 |
| رقم MD: | 481160 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
252
| ISSN: |
2090-5327 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور أسلوب القيادة التحويلية و أثرها على رضا العاملين
بواسطة: الصمادي، محمد خليل أحمد منشور: (2012) -
التمكين الإداري كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية
بواسطة: سعيد، محمد نصر محمد منشور: (2016) -
أثر تطبيق ممارسات القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي لدى العاملين: دراسة نظرية
بواسطة: فتيح، هالة عبدالرحمن عبدالوهاب منشور: (2018) -
أثر القيادة التحويلية على أداء الموارد البشرية
بواسطة: صالح، محمد عبدالله حسين منشور: (2022) -
Transformational Leadership And Meaningful Work : Building A Conceptual Model Of Indirect And Direct Paths
بواسطة: غدى، محمد ياسين منشور: (2017)
