الهياكل التنظيمية و أثرها على أداء العاملين : دراسة حالة جامعة الخرطوم في الفترة من 2005 - 2006 م
| المصدر: | مجلة بحوث الشرق الأوسط |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - مركز بحوث الشرق الأوسط |
| المؤلف الرئيسي: | التويجري، سليمان محمد علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 33 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 789 - 846 |
| ISSN: |
2536-9504 |
| رقم MD: | 482227 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
152
| ISSN: |
2536-9504 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التنظيم الإداري على أداء العاملين: بالتطبيق على السجل المدني في الفترة من 2011 - 2014م
بواسطة: إمام، مجاهد عبدالباقي حمد النيل منشور: (2017) -
أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين بالتطبيق على شركة بترودار لعمليات البترول في الفترة من 2013م - 2017م
بواسطة: عمر، علاء الدين الإمام محي الدين منشور: (2017) -
أثر الرقابة الإدارية على الأداء: دراسة حالة مجمع الزرقاء الهندسي في السودان في الفترة من 2011 - 2017م
بواسطة: آدم، رشا صالح منشور: (2018) -
الهيكل التنظيمي وأثره على أداء منظمات الأعمال: بالتطبيق على مجموعة شركات مأمون البرير في الفترة من 2008 - 2014 م
بواسطة: حمد، أميرة محمد أحمد منشور: (2014) -
أثر التطور التكنولوجي على تطوير الأداء الإداري في البنوك التجارية الليبية: دراسة حالة مصرف الوحدة الليبي في الفترة من 2003 م الى 2013 م
بواسطة: الطيب، فوزي مسعود منشور: (2018)
