ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الهياكل التنظيمية و أثرها على أداء العاملين : دراسة حالة جامعة الخرطوم في الفترة من 2005 - 2006 م

المصدر: مجلة بحوث الشرق الأوسط
الناشر: جامعة عين شمس - مركز بحوث الشرق الأوسط
المؤلف الرئيسي: التويجري، سليمان محمد علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 33
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 789 - 846
ISSN: 2536-9504
رقم MD: 482227
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

153

حفظ في:
LEADER 01174nam a22001937a 4500
001 1340165
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 86982  |a التويجري، سليمان محمد علي  |e مؤلف 
245 |a الهياكل التنظيمية و أثرها على أداء العاملين :   |b دراسة حالة جامعة الخرطوم في الفترة من 2005 - 2006 م  
260 |b جامعة عين شمس - مركز بحوث الشرق الأوسط  |c 2013  |g سبتمبر 
300 |a 789 - 846  
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a مصر   |a الهياكل التنظيمية   |a التنظيم الإداري   |a الرضا الوظيفي  |a القانون الإداري  |a جامعة الخرطوم   |a تقييم الأداء 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 الأدب  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Literature  |c 021  |e Middle East Research Journal  |f Maġallaẗ Bḥūṯ Āl-Šrq Āl-Āūsṭ  |l 033  |m ع 33  |o 0808  |s مجلة بحوث الشرق الأوسط  |t   |v 000  |x 2536-9504 
856 |u 0808-000-033-021.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 32601897  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 482227  |d 482227