| LEADER |
03519na a2200217 4500 |
| 001 |
0223759 |
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بلاسكة، صالح
|g Balaska, Salah
|q Blaskah, Saleh
|e مؤلف
|9 191358
|
| 245 |
|
|
|a مساهمة المقارنة المرجعية في قيادة وتقييم أداء المؤسسات
|b دراسة مقارنة شركتي الحضنة / المراعي
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح
|c 2013
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 55 - 66
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a تعتبر المقارنة المرجعية إحدى أهم الأدوات الإدارية في عالم اليوم، إذا تم استخدامها بشكل صحيح. إذ أن استخدام المقارنة المرجعية يساهم في تحسين الأداء وتحديد عناصر القوة وتعزيزها. كما أن اعتماد أسلوب المقارن ة المرجعية في تقييم وتطوير أداء المؤسسة، يمكنها مـن الاطـلاع علـى في المؤسسات المتميزة الأخرى، وهذا ما يشجع بالارتقاء ا إلى مستويات أعلى، فضلا عن التعرف على الأساليب المتبعة في تحقيق ذلك. وقـد هدفنا من خلال هذه الدراسة الميدانية التي أجريناها على شركتين تعملان في نفس النشاط وهما ملبنة الحضنة بمسيلة والمراعي السعودية، إلى معرفة الكيفيـة من خلالها الاستفادة من المقارنة المرجعية في قيادة وتقييم الأداء. وقد خلصنا إلى أن لهذه الأداة الدور البالغ في تحسين أداء المؤسسـات، وهـذا على بعض المعايير التي تشكل الأداء الشامل.
|b The benchmarking is considered, if correctly used, one of the most important management tools in today's world. The use of benchmarking helps to improve performance indicators, and to identify and enhance strength elements. The adoption of this approach in evaluating the enterprise and developing its performance enables it to know its position compared to other distinguished enterprises, which encourages it to reach higher levels, as well as to identify the methods used in this process. Our goal through this field-based study conducted on the two companies that operated in the same activity: Hodna dairy at Msila and Almarai at Saudi Arabia, to know how we can take advantage of benchmarking in leading and evaluating performance. We concluded that this tool has a major role in improving the performance of enterprises based on some of the global performance criteria.
|
| 555 |
|
|
|a 761244
|a 813543
|
| 653 |
|
|
|a المعايير الإدارية
|a الجزائر
|a الشركات الصناعية
|a شركة الحضنة الجزائرية
|a شركة المراعي السعودية
|a الأساليب الإدارية
|a تقييم الأداء
|a المقارنة المرجعية
|a الإنتاجية
|a المنافسة الاقتصادية
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 004
|e Algerian Business Performance Review
|f Mağallaẗ adā’ al-mu’assasāt al-ğazā’iriyaẗ
|l 004
|m ع 4
|o 1193
|s مجلة أداء المؤسسات الجزائرية
|v 000
|x 2170-1938
|
| 700 |
|
|
|a مزياني، نور الدين
|g Maziani, Noureddine
|e م. مشارك
|9 314848
|
| 856 |
|
|
|u 1193-000-004-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 490022
|d 490022
|
