الحوافز الإدارية في الفكر الإسلامي
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | شهاب، إبراهيم بدر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 45, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 239 - 284 |
| DOI: |
10.36715/0328-045-002-002 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 494285 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
22
| LEADER | 02181nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1368697 | ||
| 024 | |3 10.36715/0328-045-002-002 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 249000 |a شهاب، إبراهيم بدر |e مؤلف | ||
| 245 | |a الحوافز الإدارية في الفكر الإسلامي | ||
| 260 | |b معهد الإدارة العامة |c 2005 |g مايو | ||
| 300 | |a 239 - 284 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف هذا البحث إلى إبراز مكانة الفكر العربي الإسلامي في مجال الحوافز الإدارية، وبيان إمكانية تطبيقه في الواقع المعاصر، والإفادة منه في الأبحاث والدراسات التي تتعلق بجوانب علم الإدارة وتطبيقاته بصورة عامة. وكان من نتائج هذا البحث ما يلي: ١- إن نظام الحوافز الإدارية في الإسلام يشمل جميع الجوانب الإنسانية، المادية والمعنوية والروحية، في حين تقتصر النظم المعاصرة على الجانبين المادي والمعنوي وحسب. ٢- تسيطر على المسلم القوى الدافعة للعمل أكثر من القوى المحفزة له. ٣- إن الحافز الروحي يفترض أن عطاء العامل أو الموظف المسلم، الملتزم بعقيدته، ونشاطه وجهوده لا يتغير بتغير الحوافز المادية والمعنوية زيادة ونقصا، أو بتغير نمط الإشراف والرقابة الذى يخضع له. | ||
| 555 | |a 791752 | ||
| 653 | |a علم النفس الاداري |a الفكر الاداري |a الفكر العربي الاسلامي |a الحوافز الادارية |a الموظف المسلم |a الجوانب الخلقية |a المبادئ الادارية الاسلامية | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 002 |e Public Adminstration Journal |f Al-Idara al-ąmma |l 002 |m س 45, ع 2 |o 0328 |s الإدارة العامة |v 045 |x 0256-9035 | ||
| 856 | |u 0328-045-002-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 494285 |d 494285 | ||
عناصر مشابهة
-
دورة دراسية حول المنهج الإسلامي للتفكير والتسيير والتخطيط : باريس : 2 يونيو 2002
بواسطة: عويمر، مولود منشور: (2002) -
الإدارة في الإسلام : نماذج من الفكر والتطبيق
بواسطة: فايد، عبدالحميد بهجت منشور: (1982) -
الحوافز : نظرة متكاملة
بواسطة: عبدالوهاب، علي محمد منشور: (1984) -
خواطر في إنسانيات الإدارة
بواسطة: بدور، عبدالفتاح إبراهيم السيد منشور: (1994) -
تقييم الأداء : تقويم السلوك الإنساني في العمل
بواسطة: وبتي، برناردين منشور: (1986)
