أنماط القيادة في إطار التغير التنظيمي للمؤسسات الجزائرية

المصدر:	الإداري
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	لوصيف، سعيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Loucif, Said
المجلد/العدد:	س 16, ع 58
محكمة:	نعم
الدولة:	سلطنة عمان
التاريخ الميلادي:	1994
التاريخ الهجري:	1415
الشهر:	ربيع الآخر / سبتمبر
الصفحات:	51 - 85
DOI:	10.52789/0302-016-058-004
ISSN:	2313-3244
رقم MD:	49653
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الهيكل التنظيمي \| الجزائر \| المؤسسات الادارية \| التنظيم الاداري \| القيادة الادارية \| السلوك الاداري \| النظريات الادارية \| نموذج فيدلر \| الاشراف الاداري \| السلطة الادارية \| التطوير الاداري
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01096nam a22001937a 4500
001	0310545
024		\|3 10.52789/0302-016-058-004
044		\|b سلطنة عمان
100		\|a لوصيف، سعيد \|g Loucif, Said \|e مؤلف \|9 180137
245		\|a أنماط القيادة في إطار التغير التنظيمي للمؤسسات الجزائرية
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1994 \|g ربيع الآخر / سبتمبر \|m 1415
300		\|a 51 - 85
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الهيكل التنظيمي \|a الجزائر \|a المؤسسات الادارية \|a التنظيم الاداري \|a القيادة الادارية \|a السلوك الاداري \|a النظريات الادارية \|a نموذج فيدلر \|a الاشراف الاداري \|a السلطة الادارية \|a التطوير الاداري
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 004 \|e Aledari \|f Al-idārī \|l 058 \|m س 16, ع 58 \|o 0302 \|s الإداري \|t \|v 016 \|x 2313-3244
856		\|u 0302-016-058-004.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31380065 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 49653 \|d 49653