ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







حق تصرف الزوجة براتب الوظيفة وأثر ذلك على استقرار حياتها الزوجية

العنوان بلغة أخرى: Family Stability and the Wife’s Right to Her Salary
المصدر: دراسات - علوم الشريعة والقانون
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: الكيلاني، جمال أحمد عبدالكريم زيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Kelani, Jamal Ahmad Zaid
المجلد/العدد: مج 34 ملحق
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2007
الصفحات: 545 - 564
DOI: 10.35516/0272-034-998-004
ISSN: 1026-3748
رقم MD: 497113
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: +IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

89

حفظ في:
LEADER 03840nam a22002177a 4500
001 1375817
024 |3 10.35516/0272-034-998-004 
044 |b الأردن 
100 |a الكيلاني، جمال أحمد عبدالكريم زيد  |g Al-Kelani, Jamal Ahmad Zaid  |e مؤلف  |9 161881 
245 |a حق تصرف الزوجة براتب الوظيفة وأثر ذلك على استقرار حياتها الزوجية  
246 |a Family Stability and the Wife’s Right to Her Salary 
260 |b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي  |c 2007 
300 |a 545 - 564  
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هذا البحث الذي يحمل عنوان: "حق تصرف الزوجة براتب الوظيفة وأثر ذلك على استقرار حياتها الزوجية" بينت فيه أن الأصل والمبدأ العام في نظام النفقات هو أن نفقة الزوجة واجبة على زوجها، إلا الناشز أو الممتنعة عن الطاعة، وإذا خرجت للعمل بإذن زوجها تبقى مستحقة للنفقة عليه، وتسقط عنه عند عدم الإذن، ولها أن تشترط على زوجها البقاء في العمل إذا كانت عاملة، كما بينت حكم تصرف المرأة في مالها وأن لها ذمة مالية مستقلة، تملك كما الرجل سواء بسواء، وأن لها مطلق التصرف بمالها دون حجر عليها من أحد، سواء كان أباً أو أخاً أو زوجاً، ولا يحل لأحد من مالها شيء إلا بطيب نفس منها، والتسلط عليها بغير ذلك ظلم وعدوان محرم في شرعنا، ومع ذلك فإن الزوجة الموظفة قد يلحقها تبعات والتزامات مالية، كالمساهمة في الإنفاق على بيتها في حالة اشتراط الزوج لذلك صراحة أو ضمناً، والإنفاق على أولادها في حالة إعساره، وكذا المساهمة في الإنفاق على والديها الفقيرين بالسوية مع أخوتها.  |b This paper, “Family Stability and the Wife’s Right to Her Salary”, addresses dignifying women in the Shari’ah Law. The paper addresses the fundamental ruling that the husband is obligated to support his wife except in cases of complete or partial disobedience. If she works with the husband’s permission, she continues to be entitled to his financial support. The research also demonstrates the woman’s right to manage her own possessions. She has an independent financial position equal to that of the male which entitles her to manage her own finances independent of a male trustee whether it be her father, brother, or husband. Her possession is not allowed to anybody unless she willingly gives it out. To otherwise control a woman’s fortune is an act of aggression and is prohibited in the Shari’ah Law. Yet, a working wife may have financial responsibilities like supporting her family when the husband explicitly or implicitly requests; or supporting her needy parents together with her brothers. 
653 |a الأحكام الشرعية   |a حقوق الزوجة   |a المرأة العاملة   |a الذمم المالية   |a العلاقات الزوجية   |a النفقة   |a الفقه الإسلامي   |a الفقهاء المسلمون  
773 |4 الفقه الإسلامي  |6 Islamic Jurisprudence  |c 004  |f Dirāsāt - Al-Ǧāmi’aẗ al-urdunniyyaẗ. ’Ulūm al-šarī’aẗ wa-al-qānūn  |l 998  |m  مج 34 ملحق  |o 0272  |s دراسات - علوم الشريعة والقانون  |t Studies : Sharia and Law Sciences  |v 034  |x 1026-3748 
856 |u 0272-034-998-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a +IslamicInfo 
999 |c 497113  |d 497113 

عناصر مشابهة