إدارة المعرفة وتطوير المنظمات : الطموحات والتحديات

المصدر:	الإدارة العامة
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	الكبيسى، عامر خضير (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 49, ع 4
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2009
التاريخ الهجري:	1430
الشهر:	نوفمبر / ذو القعدة
الصفحات:	559 - 602
DOI:	10.36715/0328-049-004-002
ISSN:	0256-9035
رقم MD:	497263
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	اقتصاد المعرفة \| إدارة المعرفة \| المنظمات و الهيئات \| هندسة المعرفة \| أمن المعلومات \| الفجوة المعرفية \| القيادة الإدارية \| الثقافة التنظيمية \| رأس المال المعرفي \| توليد المعرفة
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

77

المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تعميق الفهم بماهية إدارة المعرفة وأهميتها وبمهامها ومبرراتها وأنواعها، باعتبارها حقلا أكاديميا معاصرا، ودورها في تنمية القيادات وغرس المهارات وتطوير أداء المنظمات. كما تعرف بالمصطلحات ذات الصلة بها وأهمها: إبستمولوجيا المعرفة، اقتصاد المعرفة، هندسة المعرفة، مجتمعات المعرفة، أمن المعرفة. وذلك لتسهم إدارة المعرفة في تأطيرها وتوظيفها معاً لتحقيق الأهداف المعرفية التي أنشئت من أجلها. كما تناولت الدراسة أهم السلبيات والانتقادات والصعوبات التي تواجه تطبيقاتها على مستوى منظماتنا العربية. وأخيرا طرحت الاستنتاجات ثم التوصيات التي من شأنها تقليص الفجوة المعرفية بين ما نعرفه نظرياً وما نطبقه أو نفعله عمليا.
ISSN:	0256-9035
البحث عن مساعدة:	816274 784721