LEADER |
02334nam a22002297a 4500 |
001 |
1376129 |
024 |
|
|
|3 10.36715/0328-049-004-002
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|9 159947
|a الكبيسى، عامر خضير
|q Alqubaisi, Amer Khudair
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a إدارة المعرفة وتطوير المنظمات : الطموحات والتحديات
|
260 |
|
|
|b معهد الإدارة العامة
|c 2009
|g نوفمبر / ذو القعدة
|m 1430
|
300 |
|
|
|a 559 - 602
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى تعميق الفهم بماهية إدارة المعرفة وأهميتها وبمهامها ومبرراتها وأنواعها، باعتبارها حقلا أكاديميا معاصرا، ودورها في تنمية القيادات وغرس المهارات وتطوير أداء المنظمات. كما تعرف بالمصطلحات ذات الصلة بها وأهمها: إبستمولوجيا المعرفة، اقتصاد المعرفة، هندسة المعرفة، مجتمعات المعرفة، أمن المعرفة. وذلك لتسهم إدارة المعرفة في تأطيرها وتوظيفها معاً لتحقيق الأهداف المعرفية التي أنشئت من أجلها. كما تناولت الدراسة أهم السلبيات والانتقادات والصعوبات التي تواجه تطبيقاتها على مستوى منظماتنا العربية. وأخيرا طرحت الاستنتاجات ثم التوصيات التي من شأنها تقليص الفجوة المعرفية بين ما نعرفه نظرياً وما نطبقه أو نفعله عمليا.
|
555 |
|
|
|a 816274
|a 784721
|
653 |
|
|
|a اقتصاد المعرفة
|a إدارة المعرفة
|a المنظمات و الهيئات
|a هندسة المعرفة
|a أمن المعلومات
|a الفجوة المعرفية
|a القيادة الإدارية
|a الثقافة التنظيمية
|a رأس المال المعرفي
|a توليد المعرفة
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|e Public Adminstration Journal
|f Al-Idara al-ąmma
|l 004
|m س 49, ع 4
|o 0328
|s الإدارة العامة
|v 049
|x 0256-9035
|
856 |
|
|
|u 0328-049-004-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 497263
|d 497263
|