مدى التعارض بين حق الموظف المبتعث في الإستقالة وبين الالتزام بخدمة الدولة : دراسة مقارنة
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | العجمي، حمدي محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El-Agamy, Hamdy Mohamed |
| المجلد/العدد: | س 50, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| التاريخ الهجري: | 1431 |
| الشهر: | يناير / محرم |
| الصفحات: | 85 - 124 |
| DOI: |
10.36715/0328-050-001-003 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 497354 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
18
| LEADER | 02809nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1376260 | ||
| 024 | |3 10.36715/0328-050-001-003 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |a العجمي، حمدي محمد |g El-Agamy, Hamdy Mohamed |e مؤلف |9 141530 | ||
| 245 | |a مدى التعارض بين حق الموظف المبتعث في الإستقالة وبين الالتزام بخدمة الدولة : دراسة مقارنة | ||
| 260 | |b معهد الإدارة العامة |c 2010 |g يناير / محرم |m 1431 | ||
| 300 | |a 85 - 124 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يحظى موضوع مدى حق الموظف المبتعث في الاستقالة بأهمية كبيرة لأنه من الموضوعات التي تصطدم فيها الحقوق بالواجبات، لذا فقد تناولت هذا الموضوع في دراسة نظامية وفقهية للتوصل إلى حل يحفظ التوازن بينهما، وكان ذلك من خلال ثلاثة مباحث، تناولت في الأول منها حدود الالتزام بخدمة الدولة وطبيعته، وفي المبحث الثاني طلب الاستقالة ومدى تعارضه مع الالتزام بالخدمة المفروضة على الموظف، وفي المبحث الثالث الآثار المترتبة عن الإخلال بالالتزام بخدمة الدولة. \ وخلصت في المبحث الأول إلى مراعاة التوازن المعقول بين خدمة الدولة المفروضة على الموظف المبتعث وبين المدة التي قضاها في الابتعاث، وكانت نتيجة المبحث الثاني أن استقالة الموظف المبتعث تتنافى مع الالتزام بخدمة الدولة، فإذا كان للموظف حق في الاستقالة فإن عليه الالتزام بالعمل لدى الدولة، وإذا كان له المطالبة بالحق فإن عليه الالتزام أولا بالقيام بالواجب، وإلا فعليه رد كل النفقات كالتزام بديل قبل المطالبة بالحق وهو ما تقرر في المبحث الثالث. | ||
| 653 | |a الإصلاح الإداري |a الموارد البشرية |a هجرة العقول |a العمل و العمال |a السعودية |a التحصيل العلمي |a التكاليف |a الإلتزام الوظيفي |a الحقوق و الواجبات |a القوانين و التشريعات |a مصر |a الإبتعاث | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 003 |e Public Adminstration Journal |f Al-Idara al-ąmma |l 001 |m س 50, ع 1 |o 0328 |s الإدارة العامة |v 050 |x 0256-9035 | ||
| 856 | |u 0328-050-001-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 497354 |d 497354 | ||
عناصر مشابهة
-
الموظف العام وواجباته بين الشريعة الإسلامية والقانون الوضعي: دراسة مقارنة
بواسطة: الجمالى، حازم حمدى منشور: (2016) -
الموظف الصغير
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1991) -
الموظف العام بين الهدف و الوسيلة
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1992) -
ھل یؤثر خرق العقد النفسي على قدرة الموظف على التوافق الاجتماعي في المنظمة؟ : دراسة تطبیقیة على العاملین بخدمة العملاء بالمصریة للاتصالات
بواسطة: مصطفى، ھاجر محمد أبو الفضل منشور: (2018) -
أبعاد التزام الموظف العام بعدم ممارسة التجارة في نظام الخدمة المدنية السعودي: دراسة تحليلية مقارنة
بواسطة: العجمي، حمدي محمد منشور: (2020)
