الاستراتيجيات القيادية في تحديد المشاكل الأكثر شيوعاً في بناء الفريق

المصدر:	الخدمة المدنية
الناشر:	وزارة الخدمة المدنية
مؤلف:	هيئة التحرير (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 366
محكمة:	لا
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2008
التاريخ الهجري:	1429
الشهر:	أغسطس / شعبان
الصفحات:	60 - 61
ISSN:	15-3207
رقم MD:	499505
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القيادة الإدارية \| الموظفين \| اللوائح الإدارية \| العلاقات الإنسانية
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	00845nam a22001817a 4500
001	1381264
044		\|b السعودية
110		\|9 4322 \|a هيئة التحرير \|e مؤلف
245		\|a الاستراتيجيات القيادية في تحديد المشاكل الأكثر شيوعاً في بناء الفريق
260		\|b وزارة الخدمة المدنية \|c 2008 \|g أغسطس / شعبان \|m 1429
300		\|a 60 - 61
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a القيادة الإدارية \|a الموظفين \|a اللوائح الإدارية \|a العلاقات الإنسانية
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 016 \|l 366 \|m ع 366 \|o 0908 \|s الخدمة المدنية \|t Civil Service \|v 000 \|x 15-3207
856		\|u 0908-000-366-016.pdf
930		\|d n \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 32807337 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 499505 \|d 499505