المنهج الياباني في إدارة الموارد البشرية وإمكانية الاستفادة منه في البيئة العربية
| المصدر: | الإداري |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | المغربي، عبدالحميد عبدالفتاح (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 20, ع 73 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سلطنة عمان |
| التاريخ الميلادي: |
1998
|
| التاريخ الهجري: | 1419 |
| الشهر: | صفر / يونيو |
| الصفحات: | 143 - 185 |
| DOI: |
10.52789/0302-020-073-005 |
| ISSN: |
2313-3244 |
| رقم MD: | 50068 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2313-3244 |
|---|
عناصر مشابهة
-
نظم معلومات الموارد البشرية دراسة تطبيقية
بواسطة: المغربي، عبدالحميد عبدالفتاح منشور: (1998) -
قراءة تحليلية في فلسفة الإدارة اليابانية وإسقاطها على المجتمعات العربية
بواسطة: شامي، زينب منشور: (2022) - تجربة الخطوط الجوية العربية السعودية في مجال تبسيط وتحسين الإجراءات الإدارية ورقة عمل مقدمة من الخطوط الجوية العربية السعودية لندوة الإجراءات الإدارية في الأجهزة الحكومية التي ينظمها معهد الإدارة العامة (هندرة العمليات الادارية) منشور: (1997)
-
المفاهيم الحديثة في إدارة شؤون الأفراد
بواسطة: وهبة، محمود محمد منشور: (1980) -
أجهزة ومؤسسات التنمية الإدارية في الوطن العربي
بواسطة: محمود، إبراهيم محمد منشور: (1986)
