المنهج الياباني في إدارة الموارد البشرية وإمكانية الاستفادة منه في البيئة العربية

المصدر:	الإداري
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	المغربي، عبدالحميد عبدالفتاح (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 20, ع 73
محكمة:	نعم
الدولة:	سلطنة عمان
التاريخ الميلادي:	1998
التاريخ الهجري:	1419
الشهر:	صفر / يونيو
الصفحات:	143 - 185
DOI:	10.52789/0302-020-073-005
ISSN:	2313-3244
رقم MD:	50068
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	تنمية الموارد البشرية \| اليابان \| التنمية الادارية \| التطوير الاداري \| القانون الاداري \| إدارة الأفراد \| التدريب الاداري \| العالم العربي \| الاصلاح الاداري \| النظريات الادارية
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01182nam a22002057a 4500
001	0310675
024		\|3 10.52789/0302-020-073-005
041		\|a ara
044		\|b سلطنة عمان
100		\|9 169724 \|a المغربي، عبدالحميد عبدالفتاح \|e مؤلف \|q Almaghrabi, Abdulhamid Abdulfattah
245		\|a المنهج الياباني في إدارة الموارد البشرية وإمكانية الاستفادة منه في البيئة العربية
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1998 \|g صفر / يونيو \|m 1419
300		\|a 143 - 185
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a تنمية الموارد البشرية \|a اليابان \|a التنمية الادارية \|a التطوير الاداري \|a القانون الاداري \|a إدارة الأفراد \|a التدريب الاداري \|a العالم العربي \|a الاصلاح الاداري \|a النظريات الادارية
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 005 \|e Aledari \|f Al-idārī \|l 073 \|m س 20, ع 73 \|o 0302 \|s الإداري \|t \|v 020 \|x 2313-3244
856		\|u 0302-020-073-005.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31380609 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 50068 \|d 50068