برنامج تقييم جهود الموظفين : تكوين فريق موظفين رفيع الأداء من خلال توجيه الشكر والثناء والتهنئة

العنوان بلغة أخرى:	Building High – Performance Staff Teams With “Thank you “ Good job “ and Congratulations”
المصدر:	مجلة الدراسات المالية والمصرفية
الناشر:	الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية - مركز البحوث المالية والمصرفية
مؤلف:	الأردن. المعهد العربي للدراسات المالية والمصرفية. مركز البحوث المالية والمصرفية (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 5, ع 2
محكمة:	لا
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	1997
الشهر:	يونيو
الصفحات:	62 - 63
ISSN:	1682-718X
رقم MD:	503313
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الموظفون \| المؤسسات المالية \| الدورات التدريبية \| الجوائز التشجيعية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

48

LEADER	01267nam a22001937a 4500
001	1389211
044		\|b الأردن
110		\|9 3401 \|a الأردن. المعهد العربي للدراسات المالية والمصرفية. مركز البحوث المالية والمصرفية \|e مؤلف
245		\|a برنامج تقييم جهود الموظفين : \|b تكوين فريق موظفين رفيع الأداء من خلال توجيه الشكر والثناء والتهنئة
246		\|a Building High – Performance Staff Teams With “Thank you “ Good job “ and Congratulations”
260		\|b الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية - مركز البحوث المالية والمصرفية \|c 1997 \|g يونيو
300		\|a 62 - 63
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الموظفون \|a المؤسسات المالية \|a الدورات التدريبية \|a الجوائز التشجيعية
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 023 \|e The Journal of Banking and Financial Studies \|l 002 \|m مج 5, ع 2 \|o 1076 \|s مجلة الدراسات المالية والمصرفية \|v 005 \|x 1682-718X
856		\|u 1076-005-002-023.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 503313 \|d 503313