تحديد الاحتياجات التدريبية
| العنوان بلغة أخرى: |
Training Needs Assessment, TNA |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات المالية والمصرفية |
| الناشر: | الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية - مركز البحوث المالية والمصرفية |
| المؤلف الرئيسي: | الهلسا، عوني ابراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Halaseh, Awni |
| المجلد/العدد: | مج 18, ع 3 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| التاريخ الهجري: | 1431 |
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 39 - 42 |
| ISSN: |
1682-718X |
| رقم MD: | 505052 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
424
| LEADER | 01867nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1391206 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |9 178543 |a الهلسا، عوني ابراهيم |g Halaseh, Awni |e مؤلف | ||
| 245 | |a تحديد الاحتياجات التدريبية | ||
| 246 | |a Training Needs Assessment, TNA | ||
| 260 | |b الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية - مركز البحوث المالية والمصرفية |c 2010 |g سبتمبر |m 1431 | ||
| 300 | |a 39 - 42 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a الطريقة المثلى لتصميم البرامج التدريبية، يجب أن تكون من خلال تحليل الاحتياجات، وتبرير تكلفة تنفيذ هذه البرامج وما هي العوائد المتوقعة وأن هذه العوائد تفوق تكلفة التدريب. \ يتضمن نجاح المدرب إدراك أن المشاركة في البرنامج التدريبي قد تم بناء على تحليل للاحتياجات بطريقة دقيقة وأن البرنامج قد صمم لمواجهة هذه الاحتياجات والنتيجة النهائية أن التدريب يؤدي إلى تحسين وزيادة الكفاية/ الإنتاجية. \ | ||
| 653 | |a إدارة الأفراد |a البرامج التدريبية |a المنظمات و الهيئات |a الأداء الوظيفي |a العمل والعمال |a تحليل المنظمة |a الكفاية الإنتاجية |a التكاليف |a الاحتياجات التدريبية | ||
| 773 | |c 010 |e The Journal of Banking and Financial Studies |l 003 |m مج 18, ع 3 |o 1076 |s مجلة الدراسات المالية والمصرفية |v 018 |x 1682-718X | ||
| 856 | |u 1076-018-003-010.pdf | ||
| 930 | |d y |p n |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 505052 |d 505052 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: الخليفات، عصام عطاالله حسين منشور: (2008) -
دراسة حول متابعة وتقييم عناصر النشاط التدريبي
بواسطة: الوزان، السيد محمد حلمي منشور: (2003) -
تقييم مصداقية البرامج التدريبية المنفذة من خلال قياس مخرجاتها : إطار نظري
بواسطة: جاسم، أحمد عيدان منشور: (2012) -
تأثير تقييم الأداء على تحديد الإحتياجات التدريبية
بواسطة: سعداوي، نعيمة منشور: (2015) -
دور التدريب فى تحسين الأداء الوظيفى للعاملين فى قطاع البترول : دراسة حالة شركة بتروناس ماركيتنج
بواسطة: الماحى، وليد إبراهيم عبدالله منشور: (2000)
