المصدر: | التنمية الإدارية |
---|---|
الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
المؤلف الرئيسي: | عرنوس، ناهد محمود (مؤلف) |
المجلد/العدد: | س 29, ع 137 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2012
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 48 - 50 |
رقم MD: | 506639 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 00840nam a22001937a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1393844 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |a عرنوس، ناهد محمود |e مؤلف |9 273587 | ||
245 | |a المنهج المناسب لتولي أرفع المناصب | ||
260 | |b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |c 2012 |g أكتوبر | ||
300 | |a 48 - 50 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a المساواة |a مديرو الشركات |a المناصب الإدارية |a القيادة الإدارية |a اتخاذ القرارات |a العدل | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 006 |l 137 |m س 29, ع 137 |o 0499 |s التنمية الإدارية |t Administrative Development |v 029 | ||
856 | |u 0499-029-137-006.pdf | ||
930 | |d y |p n |q y | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 506639 |d 506639 |