الرؤية المستقبلية للجان في مصالح و هيئات و مؤسسات و قطاعات الجهاز الإداري للدولة
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
| المؤلف الرئيسي: | الصافي، أحمد محمد المأمون (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 29, ع 138 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 25 - 26 |
| رقم MD: | 506732 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
عناصر مشابهة
-
أفكار و مقترحات جديدة للإجابة على تساؤلات هل قانون اختيار الوظائف القيادية في الجهاز الإداري للدولة حقق الهدف منه ؟
بواسطة: الصافي، أحمد محمد المأمون منشور: (2014) -
الرؤية المستقبلية للمكافآت و الحوافز الاستثنائية
بواسطة: الصافي، أحمد محمد المأمون منشور: (2013) -
كيف يمكن قياس جودة و تميز الخطة ؟
بواسطة: الصافي، أحمد محمد المأمون منشور: (2013) -
إطار مقترح لنمذجة العلاقات السببية للرشاقة التنظيمية كمتغير وسيط بين القيادة التحويلية والتميز التنظيمي بالجهاز الإداري للدولة بالتطبيق على ديوان عام محافظة بني سويف
بواسطة: مصطفى، أحمد محمد أحمد منشور: (2024) -
رؤية مستقبلية لرفع الإنتاجية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة
بواسطة: الصافي، أحمد محمد المأمون منشور: (2012)
