كيف يمكن قياس جودة و تميز الخطة ؟
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
| المؤلف الرئيسي: | الصافي، أحمد محمد المأمون (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 30, ع 141 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 14 - 16 |
| رقم MD: | 507099 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
63
عناصر مشابهة
-
إدارة الجودة و التميز
بواسطة: الصافي، أحمد محمد المأمون منشور: (2013) -
أفكار و مقترحات جديدة للإجابة على تساؤلات هل قانون اختيار الوظائف القيادية في الجهاز الإداري للدولة حقق الهدف منه ؟
بواسطة: الصافي، أحمد محمد المأمون منشور: (2014) -
الرؤية المستقبلية للجان في مصالح و هيئات و مؤسسات و قطاعات الجهاز الإداري للدولة
بواسطة: الصافي، أحمد محمد المأمون منشور: (2013) -
الممارسات التطبيقية لمعياري الإسترايتيجية و الموارد البشرية كإحدى معايير الممكنات لتحقيق التميز المؤسسي
بواسطة: غازي، علي علي منشور: (2013) -
تقويم أداء شركات القطاع الخاص في ضوء مبادي إدارة الجودة الشاملة: دراسة حالة مجموعة التميز السعودية
بواسطة: برهان، عمار علي محمد منشور: (2014)
