دور المديرين في خلق روح الالتزام الوظيفي للمرؤوسين : دراسة تطبيقية على وزارة التعليم العالي
| المصدر: | مجلة البحوث الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز البحوث والاستشارات والتطوير |
| المؤلف الرئيسي: | عبد ربه، جلال محمد عبدالغني (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 31, ع 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 3 - 36 |
| ISSN: |
1110-225x |
| رقم MD: | 506740 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
393
| المستخلص: |
إن مهارة القادة والمديرين بصفة عامة تحقق التوازن بين عاملين يكمل كل منهما الآخر فالعامل الأول يتمثل في أن يكون للمنظمة رؤية واضحة المعالم تسعى لتحقيقها من خلال إستراتيجية معلنة لكيفية تحقيق أهدافها ونابعة من ثقافتها. والعامل الثاني ما تملكه المنظمة من موارد بشرية قادرة على تنفيذ سياستها لتحقيق أهدافها وأن تحقيق التوازن بين المنظمة والأفراد ليس بالأمر الهين بل يتطلب قادة على مستوى عال من المهارة والتمسك بمبادئ القيادة الناجحة ولتحقيق ذلك يجب على المدير القائد العمل على إيجاد البيئة التنظيمية التي تسمح بتحقيق التوازن وهو ما يطلق عليه الأداء المتكامل وأوضح (Mintzberg, 2000) بأن الأدوار التي يقوم بها المديرين يمكن تقسيمها إلى ثلاث مجموعات ترتبط الأولى منها بالعلاقات "ممثل رسمي للمنظمة، قائد للمرؤوسين، حلقة وصل" والثانية ترتبط بالمعلومات مستقبل وناشر للمعلومات والثالثة متعلقة بالقرارات مبدع للأفكار معالج للمشكلات مخصص للموارد لذا نرى أن المديرين قادرين على خلق روح الالتزام الوظيفي للمرؤوسين من خلال القيام بالأدوار التالية: أ- توضيح الأهداف الوظيفية وقيم المنظمة: ب- تخطيط العمل اليومي ت- تفويض لسلطة للمرؤوسين ث- فاعلية القرارات وقراءة المتغيرات ج- تنمية الخبرات والمهارات الوظيفية \ |
|---|---|
| ISSN: |
1110-225x |
عناصر مشابهة
-
دور المدراء فى خلق روح الالتزام الوظيفى للمرؤوسين : دراسة تطبيقية على وزارة المالية بدولة الكويت
بواسطة: الكندري، صابر اسماعيل منشور: (2009) -
القرار الإداري : أركانه وشروط صحته
بواسطة: حلمي، محمود منشور: (1967) -
تطوير اختيار المدير النموذجي
بواسطة: حفني، محمد فكري منشور: (2005) - المدير بين النجاح والفشل منشور: (1998)
-
القيادة أساس النجاح
بواسطة: النحاس، صفوت صلاح الدين منشور: (2009)
