أثر ممارسة التخطيط الاستراتيجي على إدارة الموارد البشرية

المصدر:	الإدارة
الناشر:	اتحاد جمعيات التنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	محمد، مديحة مصطفى (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	العنتبلي، ليلى عبدالغني (مشرف) , زايد، سناء على (م. مشارك) , حافظ، حبيبة سيد (مشرف) , الشافعي، سامية حامد عبد (مشرف)
المجلد/العدد:	مج 50, ع 3,4
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2013
الشهر:	ابريل / يناير
الصفحات:	56 - 58
رقم MD:	506763
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التنمية الإدارية \| التخطيط الاستراتيجي \| إدارة الموارد البشرية \| التنظيم الإداري \| المسؤوليات الاجتماعية \| الإنتاجية \| المشاكل الإدارية \| البطالة
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

251

LEADER	01249nam a22002417a 4500
001	1394067
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 310493 \|a محمد، مديحة مصطفى \|e مؤلف
245		\|a أثر ممارسة التخطيط الاستراتيجي على إدارة الموارد البشرية
260		\|b اتحاد جمعيات التنمية الإدارية \|c 2013 \|g ابريل / يناير
300		\|a 56 - 58
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a التنمية الإدارية \|a التخطيط الاستراتيجي \|a إدارة الموارد البشرية \|a التنظيم الإداري \|a المسؤوليات الاجتماعية \|a الإنتاجية \|a المشاكل الإدارية \|a البطالة
700		\|9 148141 \|a العنتبلي، ليلى عبدالغني \|e مشرف
700		\|9 369224 \|a زايد، سناء على \|e م. مشارك
700		\|9 206994 \|a حافظ، حبيبة سيد \|e مشرف
700		\|9 124310 \|a الشافعي، سامية حامد عبد \|e مشرف
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 011 \|l 003,004 \|m مج 50, ع 3,4 \|o 0701 \|s الإدارة \|t Management \|v 050
856		\|u 0701-050-003,004-011.pdf
930		\|d y \|p n \|q y
995		\|a EcoLink
999		\|c 506763 \|d 506763