ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المقاربة الوظيفية وتطبيقها من...>مارك

المقاربة الوظيفية وتطبيقها من أجل تصنيف الهيئات التوثيقية

المصدر: Cybrarians Journal
الناشر: البوابة العربية للمكتبات والمعلومات
المؤلف الرئيسي: إقبال، مهنى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شباب، فاطمة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 23
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2010
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 84 - 104
ISSN: 1687-2215
رقم MD: 510442
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التوثيق | الهيئات التوثيقية | المقاربات الوظيفية | التحليل الوظيفي | المعايير الموحدة للمكتبات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
LEADER 01713nam a22002057a 4500
001 1399027
044 |b مصر 
100 |9 74613  |a إقبال، مهنى  |q Iqbal, Mehanna  |e مؤلف 
245 |a المقاربة الوظيفية وتطبيقها من أجل تصنيف الهيئات التوثيقية 
260 |b البوابة العربية للمكتبات والمعلومات  |c 2010  |g سبتمبر 
300 |a 84 - 104 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a يتناول هذا المقال تصنيفا مفصّلا للهيئات التوثيقية بالإعتماد على منهج التنميط من جهة، و المقاربة الوظيفية من جهة أخرى. إن منهج التنميط يسمح بتصنيف الهيئات التوثيقية تبعا لمعايير معيّنة و يساعد تطبيق المقاربة الوظيفية في التعرّف على الوظائف التي تعير لها كل هيئة توثيقية اهتماما زائدا مقارنة \ بالوظائف الأخرى. إن وضع هذه المقاربة يؤدي بنا إلى القول أن الهيئات التوثيقية لا يمكن أن تعمل منعزلة عن بعضها البعض فهي تعمل في إطار متكامل. 
653 |a التوثيق  |a الهيئات التوثيقية  |a المقاربات الوظيفية  |a التحليل الوظيفي  |a المعايير الموحدة للمكتبات 
773 |c 005  |e Cybrarians Journal  |l 023  |m ع 23  |o 1260  |s Cybrarians Journal  |v 000  |x 1687-2215 
700 |9 244958  |a شباب، فاطمة  |q Shebab, Fatemah  |e م. مشارك 
856 |u 1260-000-023-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 510442  |d 510442 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.