| LEADER |
03306nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1399663 |
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a شابونية، عمر
|q Shabouniah, Omar
|e مؤلف
|9 281358
|
| 245 |
|
|
|a الرضا الوظيفي لدى العاملين في مكتبات جامعة قالمة بالجزائر
|
| 246 |
|
|
|a Job satisfaction among workers in the libraries of the University of Guelma – Algeria
|
| 260 |
|
|
|b البوابة العربية للمكتبات والمعلومات
|c 2013
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 85 - 137
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في مكتبات جامعة قالمة – الجزائر- في ضوء المتغيرات التالية: العوامل الوظيفية (الأجر، الترقية، الحوافز) والعوامل التنظيمية ( القيادة، الاتصال، زملاء العمل) وإجراءات وطبيعة العمل. كما تهدف الدراسة أيضا إلى الكشف عن مدى الفروق في مستوى الرضا وفقا للمتغيرات الشخصية (الجنس، السن، المستوى التعليمي، مسمى الوظيفة، الخبرة في الوظيفة، التدريب والرتب الشهري). \ وتتكون عينة الدراسة من جميع العاملين في مكتبات جامعة قالمة والبالغ عددهم 60 موظفا وموظفة، وقد استخدم مقياس JSS لقياس الرضا الوظيفي من خلال الاعتماد على أداة الاستبيان لجمع المعلومات وحزمة SPSS لتحليل البيانات. \ توصلت الدراسة إلى أنّ العوامل التنظيمية والوظيفية تؤثران على مستوى الرضا الوظيفي للعاملين بمكتبات جامعة قالمة وأنه لا توجد فروقات في مستويات الرضا لديهم تبعا للخصائص الشخصية والديمغرافية.
|b The aim of this study is to measure satisfaction level of Guelma university librarians in relation to job factors (salary, advancement, bebefits) and organizational factors (leadership, communcation, colleague of job) and nature of job. \ This study also aims to investigate the relation between job satisfaction and some demographic variables. The sample of this study consist of all employees staff in Guelma university libraries (60 employees). \ The study used JSS method to measure job satisfaction level by using the questionnaire as research instrument. \ The results indicated that ; both of job factors and organizational factors have impact- ralation with satisfaction level, also there’nt significant differences in job satisfaction regarding to demographic variables. \
|
| 555 |
|
|
|a 732852
|a 768762
|a 817185
|
| 653 |
|
|
|a علم النفس المهني
|a الرضا الوظيفي
|a الجزائر
|a إدارة الجامعات
|a هيئة التدريس
|a موظفو الجامعات
|a ترك العمل
|a ضغوط العمل
|
| 773 |
|
|
|c 006
|e Cybrarians Journal
|l 033
|m ع 33
|o 1260
|s Cybrarians Journal
|v 000
|x 1687-2215
|
| 856 |
|
|
|u 1260-000-033-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 510934
|d 510934
|
