ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







اشكالية الحياد في التأديب بين النصوص القانونية والتطبيقات العملية

المصدر: مجلة الحكمة
الناشر: مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
المؤلف الرئيسي: بوادي، مصطفي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bouadi, Mustapha
المجلد/العدد: ع 24
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2014
الصفحات: 89 - 119
DOI: 10.12816/0005412
ISSN: 1112-9662
رقم MD: 512401
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:
المستخلص: يعتبر مبدأ الحياد من المبادئ المهمة في نطاق القانون والذي يتعين احترامه في جميع الجهات الإدارية. ومن ثم فإنه يتوجب على أعضاء لجان التأديب الإلزام بهذا المبدأ في نطاق المساءلة التأديبية. على أن الإشكال قد يثور بخصوص إسناد سلطة التحقيق وتوقيع الجزاء من طرف السلطة الرئاسية، الأمر الذي يشكك في جنوح هذه السلطة إلى خرق هذا المبدأ.

Le principe de neutralité constitue un principe général du droit dont le respect incombe à tous les organisms administratifs. Dans ce cas il est interdit au membre de la commission disciplinaire de prendre partie dans un dossier dont il s’occupe. L’autorité administrative hiérarchique du fonctionnaire c’est t’elle qui instruit le dossier et prononce la sanction. Ce cumul de fonctions fait parfois douter de l’impartialité avec laquelle la sanction a été prononcée.

ISSN: 1112-9662