اشكالية الحياد في التأديب بين النصوص القانونية والتطبيقات العملية
| المصدر: | مجلة الحكمة |
|---|---|
| الناشر: | مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع |
| المؤلف الرئيسي: | بوادي، مصطفي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bouadi, Mustapha |
| المجلد/العدد: | ع 24 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 89 - 119 |
| DOI: |
10.12816/0005412 |
| ISSN: |
1112-9662 |
| رقم MD: | 512401 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
66
| المستخلص: |
يعتبر مبدأ الحياد من المبادئ المهمة في نطاق القانون والذي يتعين احترامه في جميع الجهات الإدارية. ومن ثم فإنه يتوجب على أعضاء لجان التأديب الإلزام بهذا المبدأ في نطاق المساءلة التأديبية. على أن الإشكال قد يثور بخصوص إسناد سلطة التحقيق وتوقيع الجزاء من طرف السلطة الرئاسية، الأمر الذي يشكك في جنوح هذه السلطة إلى خرق هذا المبدأ. Le principe de neutralité constitue un principe général du droit dont le respect incombe à tous les organisms administratifs. Dans ce cas il est interdit au membre de la commission disciplinaire de prendre partie dans un dossier dont il s’occupe. L’autorité administrative hiérarchique du fonctionnaire c’est t’elle qui instruit le dossier et prononce la sanction. Ce cumul de fonctions fait parfois douter de l’impartialité avec laquelle la sanction a été prononcée. |
|---|---|
| ISSN: |
1112-9662 |
عناصر مشابهة
-
إشكالية الحياد الإداري في العملية الإنتخابية في الجزائر
بواسطة: همال، حياة منشور: (2014) -
ضمانات الحيدة
بواسطة: المفرجي، أحمد خورشيد حميدي منشور: (2020) -
السلطة المختصة بالتأدیب في مجال الوظیفة العامة: دراسة مقارنة بین الأردن ومصر
بواسطة: الشنابلة، علي أذعار منشور: (2015) -
التأديب في الوظيفة العمومية
بواسطة: قاسمي، يحيى منشور: (2014) - المحكمة الادارية بالدار البيضاء - حكم رقم 1292 ملف رقم 1311/ 2003غ صدر بتاريخ 30/ 09/ 2003 منشور: (2007)
