الوظيفية بين الاغتراب والتغير : رؤية انثروبولوجية نقدية في آراء بارث الوظيفية
| المصدر: | مجلة العلوم التربوية والنفسية |
|---|---|
| الناشر: | الجمعية العراقية للعلوم التربوية والنفسية |
| المؤلف الرئيسي: | خلف، علي زيدان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khalaf, Ali Zaidan |
| المجلد/العدد: | ع 91 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الصفحات: | 55 - 87 |
| ISSN: |
2077-8694 |
| رقم MD: | 513632 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
33
| ISSN: |
2077-8694 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين استخدامات الانترنت والاغتراب الاجتماعي لدى الشباب : دراسة ميدانية على عينة من الشباب والشابات في مدينة الرياض
بواسطة: الصبيحي، محمد بن سليمان منشور: (2012) -
أثر جودة بيئة العمل على مستوى الاغتراب الوظيفي: دراسة حالة مديرية أملاك الدولة لولاية بسكرة
بواسطة: زاوي، صورية منشور: (2021) -
الاغتراب في ضوء العولمة لدى عينة من الراشدين والمسنين: دراسة ثقافية مقارنة بين مصر والسودان
بواسطة: بركة، سعد عبدالمنعم منشور: (2016) -
الاغتراب الثقافي في الدستور العراقي: دراسة لسانية أنثروبولوجية
بواسطة: التميمي، جواد كاظم منشور: (2019) -
دراسة و تحليل علاقة المتغيرات الوظيفية و التنظيمية مع الاستغراق الوظيفي و الإلتزام التنظيمي و أثر ذلك على الإغتراب في العمل : دراسة تطبيقية
بواسطة: عبدالغفار، السيد محمد منشور: (1998)
