المستخلص: |
هدف المقال إلى التعرف على قرار عدد 176 المؤرخ في 21/02/2013 للملف الإداري عدد 432/4/1/2011. ويتعلق هذا القرار بموضوع التغيب عن العمل _مرض عقلي ونفسي_ تحقق حالة ترك الوظيفة حيث إن غياب الموظف عن العمل كان بسبب قوة قاهرة تمثلت في المرض العقلي والنفسي الذي أصابه والمثبت شواهد طبية، ومن ثم فإن لجوء الإدارة إلى تطبيق الفصل 75 مكرر من قانون الوظيفة العمومية في حقه لا يستند إلى أي قانوني (محام) مادام أن المعني بالأمر كان في حالة لا تسمح له بالاستجابة لأي إنذار والمحكمة لما قضت بإلغاء قرار العزل مع ما يترتب على ذلك قانونا تكون قد بنت قضاءها على أساس سليم من القانون. كما أشار المقال إلى ما يتعلق بوسيلتي النقض حيث ينعى العارضون القرار المطعون فيه بخرق المادة 23 من القانون المنظم للمحاكم الإدارية والفصل 75 مكرر من القانون الأساسي للوظيفة العمومية وفساد التعليل الموازي لانعدامه، ذلك أن الطاعن كان على علم يقيني بالقرار المتخذ ضده. واختتم المقال بأن محكمة النقض قضت برفض الطلب. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|