LEADER |
01468na a2200229 4500 |
001 |
0226843 |
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 258429
|a عبدالإله، شايب أناس
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الضمانات الممنوحة للموظف العمومي عند تعرضه للتأديب :
|b مساهمة تحليلية
|
260 |
|
|
|b أحمد بوعشيق
|c 2012
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 73 - 93
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
500 |
|
|
|a
|
520 |
|
|
|a أن كلا من المشرع والقضاء، ساهما بشكل واضح في إقرار ضمانات للموظف المتابع تأديبيا، خلال كل مراحل إصدار القرار المزمع اتخاده، حتى يتسنى للموظف ممارسة المهام الموكولة إليه وهو مطمئن للإجراءات التأديبية التي قد تطاله في حالة ارتكابه لخطأ مهني.
|
555 |
|
|
|a 602810
|a 767046
|
653 |
|
|
|a القطاع العام
|a المغرب
|a القوانين والتشريعات
|a اللوائح ألإدارية
|a تأديب الموضفين
|a الضمانات القانونية
|a القضاء الإداري
|
773 |
|
|
|c 005
|l 103
|m ع 103
|o 1284
|s المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
|t Moroccan Journal of Local Administration and Development
|v 000
|x 1113-1764
|
856 |
|
|
|u 1284-000-103-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 517383
|d 517383
|